Специалист по сертификации продукции

Научно-производственная компания "ТЕХПРОМ" - производитель наукоемкого нестандартного оборудования в области авиастроения, нефтедобычи и газотранспорта. В связи с расширением штата приглашаем на работу специалиста по сертификации продукции. УДАЛЕННУЮ работу не рассматриваем! Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Обязанности: Выполнение обязанностей по получению разрешительной документации на продукцию (сертификатов соответствия, деклараций и т.д.): - ведение плана по получению разрешительных документов на выпускаемую продукцию и продукцию иностранного производства, их переоформлению в соответствии с ТР ТС, ГОСТ и иной нормативной документацией; - поиск и выбор оптимальных органов по сертификации и испытательных лабораторий в РФ, странах СНГ и Европе; проведение переговоров, подготовка договоров и документов на сертификацию (декларирование) и испытания продукции. - поддержание контактов с органами по сертификации, проверка ОС на предмет действующей необходимой аккредитации; - определение требуемого объёма разрешительных документов на продукцию по ТР ТС на основании описания продукции от технологического отдела; - организация работы по определению кодов ЕКПС, ОКПД 2 (ОК 034-2014 (КПЕС 2008)), КПП по ТН ВЭД ЕАЭС и других на продукцию; - формирование заявки с необходимым пакетом документов для получения разрешительных документов (деклараций соответствия, сертификатов, отказных решений). Контроль сроков и результата. - подготовка документов по процессу сертификации продукции, взаимодействие со смежными подразделениями по сбору комплекта документов для сертификационного дела, сопровождение процедуры сертификации продукции; - оформление конструкторско-технологической документации (обоснования безопасности, паспорта и руководства по эксплуатации и т.д.) на продукцию, для которой — это необходимо согласно ТР ТС; - контроль за окончанием, приостановкой действия и аннулирования разрешительных документов и инициирование процедуры их продления. При необходимости выяснять причины и предоставлять всю необходимую информацию в контролирующие органы, по решению которых приостановлен или аннулирован документ; - ведение «архива» разрешительной документации (действующей, отмененной и т.д.) и организация доступа к этой информации. Знание: - законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих вопросы, связанные с получением разрешительных документов на продукцию (сертификатов, деклараций, решений и др.), такие, как ПП РФ 719 от 17 июля 2015 г., Приказ ТПП РФ от 30.05.2018 № 52, в том числе, в соответствующей профилю предприятия отрасли; - требований стандартов, относящихся к получению разрешительной документации на продукцию, таких как ГОСТ, ЕСКД, ЕСТД, ТР ТС и т.д. Требования: Высшее техническое, инженерное образование; Опыт работы с документацией на импортную промышленную продукцию; Не менее 3-х лет работы в производственной компании в сфере проектирования и изготовления нового оборудования. Получение разрешительных документов на продукцию и деятельность (сертификатов, деклараций, решений, лицензий и др.), в частности, самостоятельная подготовка комплекта документов, оформление запросов. Навыки взаимодействия с лицензирующими и контролирующими органами в части документального оформления производственного процесса и его результатов; Опыт работы в информационных ресурсах, таких как ГИСП и других. Приветствуются инженеры-конструкторы, а также любые технические специалисты со знанием проектно-менеджерской работы, проектирования, МТС, технологической подготовки, процесса изготовления, испытания и наладки оборудования; Желателен опыт разработки и согласования ТЗ на создаваемое оборудование с заказчиком, а также опыт составления ТУ на отдельные виды продукции; Приветствуется понимание принципов функционирования гидравлических и механических систем; уверенный пользователь MS Office, желательно Битрикс 24, системы электронного документооборота; высокая степень самоорганизации, грамотная устная и письменная речь. Условия: оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата без задержек; уровень заработной платы и категория, обсуждается с успешными кандидатами; обучение с целью повышения квалификации за счет работодателя; на предприятии действует Положение о материальной помощи; корпоративные мероприятия, подарки к праздникам; режим работы 5/2 с 09.00 до 18.00; возможны непродолжительные командировки; предоставляется корпоративная сотовая связь; сотрудникам предоставляется отсрочка по мобилизации.