Открыта вакансия руководителя архитектурной группы (г. Екатеринбург) Ищем опытного специалиста с глубоким пониманием архитектурного проектирования, способного эффективно управлять командой и обеспечивать высокий уровень реализации проектов. Обязанности: Организация работы группы архитекторов по выполнению проектных работ. Разработка архитектурных и объемно-планировочных решений. Согласование и увязка принятых архитектурных и объемно-планировочных решений. Контроль за соблюдением сроков и качеством выдаваемой проектной документации. Прохождение экспертизы проектной документации. Требования: Высшее образование (архитектура). Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Членство в реестре НОПРИЗ. Владение программами Revit, AutoCad, Microsoft Office, Солярис. Знание норм СП, ГОСТ, СНиП, ФЗ в области архитектурного проектирования. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2 с 08:30 до 17:30. Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.) Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры). Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящимся на территории предприятия. Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании. Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма. Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.) Компенсация на санаторно-курортное лечение в санаториях Уральского федерального округа (на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия). Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев. Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия). Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).
Похожие вакансии