Рекрутер (массовый подбор рабочего персонала)

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК», входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом» Основной вид деятельности нашей компании — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, строительный контроль и авторский надзор для организаций атомной отрасли. Мы ждем в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах компании с глобальной стратегической миссией, где ваш труд будет иметь реальное значение для страны! Для работы в г. Озёрск (Челябинская обл.) нам требуется специалист по подбору персонала на должность Рекрутера (массовый подбор) Обязанности: Массовый подбор персонала (квалифицированные рабочие строительных специальностей и ИТР); Поиск резюме на JOB-ресурсах, обработка откликов; Коммуникация с кандидатами в мессенджерах; Коммуникация с Заказчиками; Ведение графиков GoogleDocs/Excel для управленческой отчетности. Формирование полного пакета документов для трудоустройства. Требования: Образование - высшее, среднее профессиональное. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение находить общий язык с разными людьми, доброжелательность. Выполнение плановых показателей по воронке и поддержание конверсии (от 20 закрытых вакансий в месяц); Релевантный подтвержденный опыт работы от 3-х лет; Опыт работы в подборе персонала на предприятиях атомной отрасли, либо в строительных, в производственных компаниях, кадровых агентствах будет преимуществом. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов; перспектива карьерного роста; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы, выплачиваемой дважды в месяц, и годового бонуса; Корпоративный полис ДМС с первого дня работы, включая стоматологию; Собственная онлайн-платформа для обучения с программами профессионального и личностного роста, от развития управленческих компетенций и навыков личной эффективности до изучения иностранных языков; Удаленный\дистанционный формат работы на данной вакансии возможен для иногородних кандидатов. Срочный трудовой договор. Заработная плата по результатам собеседования - уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и профессиональных навыков кандидата. В сопроводительном письме просьба указать Ваши зарплатные ожидания.