Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда

Обязанности: Определять причины защитного отключения коммутационной аппаратуры в электроустановках; Выполнять осмотр электроустановок; Измерять мегаомметром сопротивление изоляции обмотки электродвигателей, трансформаторов различных мощностей, кабельных линий и прочего оборудования в процессе эксплуатации; Выполнять техническое обслуживание, ремонт, монтаж, замену ТП 6/0,4 кВ, РУ-0,4 кВ, шкафов, сборок, щитов и их элементов на закрепленных объектах; Выполнять протяжку, чистку и регулировку первичных силовых цепей при обслуживании устройств плавного пуска и частотных преобразователей; Производить определение места прохождения КЛ (шурфовка), определение мест повреждения кабелей, измерение сопротивления заземления, потенциалов на оболочке кабеля; Выполнять монтаж, замену опор, арматуры, изоляторов и проводов воздушных линийэлектропередачи; Производить включение и отключение коммутационных аппаратов; Производить вспомогательные и подготовительные работы на закрепленном оборудовании подстанций напряжением 35 - 110 кВ под руководством персонала более высокой квалификации; Выявлять дефекты коммутационных аппаратов; Выполнять монтаж кабельных эстакад, полок, стоек, коробов, каналов, кабельных муфт; Выполнять прозвонку уложенных кабельных линий; Монтировать изоляторы. Требования: свидетельство на профессию «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда»; опыт работы не требуется. Условия: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день; рабочее место: г.Октябрьский, Туймазинский р-н, Буздякский р-н; вахтовый автобус ежедневно из г.Октябрьский, г.Туймазы, с.Серафимовский. Социальный пакет: официальное трудоустройство; полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); дополнительное поощрение за успехи в работе; компенсация стоимости горячего питания; добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.); выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта); возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).