Мастер цеха тепловодоснабжения (Караидельский район, Благовещенский район)

Обязанности: обеспечение бесперебойной работы водозабора; обеспечение бесперебойной работы котельной, работающей на газообразном топливе; регулярное проведение осмотра и технического освидетельствования котлов, насосного оборудования, трубопроводов питьевой и технической воды; проведение инструктажей по безопасным методам труда; оформление, выдача нарядов-допусков и распоряжений на проведение работ на оборудовании; ежедневная проверка состояния рабочих мест, исправность машин, оборудования, приспособлений и инструментов; организация обеспечения рабочих необходимыми материалами, инструментом, СИЗ. Требования: Среднее профессиональное образование в области эксплуатации котлов на газообразном и жидком топливе или электронагреве /или тепловых сетей по программам подготовки специалистов среднего звена Опыт практической работы в области эксплуатации котлов, работающих на газообразном, жидком топливе или электронагреве/или тепловых сетей не менее трех лет. Условия: график работы: 8 часовой рабочий день, 5 дневная рабочая неделя рабочее место: обслуживание 2-х объектов: Караидельский район/ Благовещенский район вахтовый автобус Социальный пакет: официальное трудоустройство; полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); дополнительное поощрение за успехи в работе; компенсация стоимости горячего питания; добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.); выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта); возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).