Обязанности:
О нас Привет! Мы — команда платформы Young&Junior. Наш продукт помогает IT/DIGITAL специалистам находить работу: мы собираем вакансии с просторов интернета, и сейчас нашей базой пользуются 30 000 человек ежемесячно. Мы не стоим на месте и переходим от простого агрегатора к полноценной экосистеме. Ближайшие планы развития, которые потребуют твоего участия:- Запуск конструктора резюме и проработка UX паттернов его заполнения (чтобы пользователь не бросал на полпути).- Интеграция платформы с тренажером собеседований: дизайн интерфейса, удерживающего пользователя в воронке.- Расширение блока с IT-мероприятиями и подборкой ИИ-инструментов — создание удобной и масштабируемой сетки карточек.- Постоянная оптимизация пользовательского пути: от поиска вакансии до получения оффера (речь про клики, понятность и скорость). Сейчас нам нужен не просто дизайнер, который рисует кнопки, а веб-дизайнер с мышлением, близким к аналитическому: тот, кто делает интерфейсы удобнее на основе цифр и гипотез. Чем предстоит заниматься? Дизайн продукта и пользовательского опыта:- Проектировать интерфейсы на ключевых этапах (поиск, отклик, создание резюме) с опорой на исследования и данные.- Участвовать в выявлении проблемных мест в воронках и предлагать свои дизайн-гипотезы (мы за свежий взгляд!).- Строить сценарии поведения (User Flow) и готовить материалы для итоговых рекомендаций по улучшению интерфейсов.- Участвовать в подготовке прототипов для A/B-тестов и отрисовывать решения по результатам проверки гипотез. Работа с данными и артефактами:- Регулярно анализировать ключевые метрики (конверсии, удержание) через призму интерфейса: где именно пользователь споткнулся.- Подготавливать ad-hoc референсы и поддерживать дизайн-систему в актуальном состоянии для команды разработки.- Сегментировать аудиторию на уровне прототипов (чем пользователи из разных сфер отличаются друг от друга). Взаимодействие с командой:- Сопровождать разработчиков на этапе верстки: проверять, соответствует ли UI задуманному UX и корректно ли всплывают подсказки / события после запуска фичи.- Активно участвовать в планировании, задавать вопросы и предлагать идеи по развитию продукта, если видишь нелогичность с точки зрения дизайна. Что мы предлагаем?- Влияние на продукт:Твои интерфейсы увидят 30 000 пользователей каждый месяц.- Полная удаленка и гибкое начало дня.- Обучение и профессиональный рост за счет задач на стыке дизайна, аналитики и разработки. Обязательные требования (Hard Skills):- Опыт работы в Figma (автолейауты, компоненты, вариативы, создание прототипов с ветвлениями).- Понимание веб-технологий (HTML/CSS, адаптивная верстка) на уровне, позволяющем говорить с разработчиками на одном языке.- Опыт работы с системами аналитики (Yandex Metrica / GA) — умение смотреть вебвизор, воронки и тепловые карты.- Навык формулирования выводов и презентации дизайн-решений для команды (почему кнопка здесь, а форма именно такая).- Понимание продуктовых метрик (Conversion Rate, Retention, CTR) и как на них влияет дизайн.- Умение работать с референсами, гайдлайнами и составлять CJM (карту пути клиента). Будет плюсом:- Опыт работы с пользовательскими сценариями (User Flow Diagram).- Навык работы с авто-лейаутами и продвинутыми плагинами Figma (A11y, Autoflow, Stark).- Опыт проведения quick-исследований (кликабельные прототипы на пользователях 3–5 человек).- Опыт дизайна дашбордов или таблиц с большим объемом данных.- Наличие пет-проектов, кейсов в портфолио с описанием «было/стало» и цифрами (скидывайте ссылки, нам очень интересно!). До встречи на собеседовании!Похожие вакансии
От 35 000 до 40 000 руб.
Екатеринбург
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАРГЕМ ГЕЙМЗ"
От 31 157 до 31 157 руб.
Екатеринбург
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИКА-ПЕТРОТЭК"