Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Проекты клиентов, с которыми предстоит работать: напольные покрытия, керамическая плитка, ЛКМ, пены, герметики, обои, декор, блок, кирпич, ГКЛ, ПГП, потолочные системы, звукоизоляция. Работа с проектом клиента: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования; Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки); Подготовка технико-экономического обоснования, его презентация и защита перед клиентом, продажа технического решения; Тактическое планирование и развитие строительного направления на закрепленной территории; Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевымии клиентами; Взаимодействие с поставщиками (объектный канал); Выезды на объекты, проведение переговоров; Организация шефмонтажей для строителей; Выполнение плана по продажам проектных решений. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта; Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда); Умение читать строительно-проектную документацию; Понимание и знание этапов строительства (внутренняя отделка) Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2, сб,вс выходные дни; Совокупный уровень дохода от 126 525 руб/мес. (до вычета налога) - фиксированный оклад от 100 500 руб/мес. (по итогам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада; - квартальная премия до 25% от квартального дохода - транспортные расходы 15 000 руб/мес.; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.Похожие вакансии