Обязанности:
Наименование должности Экономист Цель деятельности Разработка и внедрение прогрессивных форм организации, нормирования и оплаты труда, направленных на эффективное использование трудовых ресурсов, формирование и реализация сбалансированной политики в сфере труда во всех видах деятельности на локальном, отраслевом уровнях Требования к образованию Высшее образование по специальности "Экономика и управление" Особые условия допуска к работе Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Обобщенная трудовая функция 1. Организация и нормирование труд; 2. Оплата труда и материальное стимулирование; 3. Планирование численности персонала и расходов на персонал; 4. Управление деятельностью в области организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда Трудовые функции 1. Разработка системы организации труда; 2. Разработка режимов труда и отдыха; 3.Разработка тарифно-квалификационной системы; 4. Проведение исследований трудовых процессов; 5. Разработка норм труда; 6.Разработка организационно-штатной структуры; 7. Обеспечение применения норм труда; 8. Мониторинг рынка труда в части, касающейся оплаты труда и материального стимулирования; 9. Разработка системы оплаты и материального стимулирования труда; 10. Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда; 11. Разработка системы планирования численности; 12. Разработка системы бюджетирования расходов на персонал; 13. Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал; 14. Планирование и контроль выполнения показателей по труду; 15. Управление деятельностью по организации и нормированию труда; 16. Управление деятельностью по разработке и реализации системы оплаты и материального стимулирования труда; 17. Управление деятельностью по планированию и использованию трудовых ресурсов; 18. Управление деятельностью по исследованию состояния рынка труда в части, касающейся организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда. Личные качества Аналитические способности, терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции. Условия труда 1. Постоянная работа, полная занятость; 2. 36/40-часов (жен./муж.) в неделю, пятидневная рабочая неделя. Социальные гарантии 1. Гарантированная заработная плата 59605 рублей; 2.Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней; 3. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней; 4. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 7 календарных дней; 5. Единовременная выплата к отпуску в размере 1,25 окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; 6. Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года.Похожие вакансии
От 50 000 до 60 000 руб.
Екатеринбург
Филиал Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений Кировского района МКУ Центр бухгалтерского и материально-технического обеспечения образовательных учреждений города Екатеринбурга
От 31 157 до 60 000 руб.
Екатеринбург
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Уральский государственный аграрный университет