Обязанности:
Мы — аутсорсинговая компания в сфере ритейла, работаем по всей России. Ищем специалиста с опытом массового подбора линейного персонала для работы в удалённом формате. Мы предлагаем: Стабильный оклад + KPI (прозрачная и понятная система мотивации); График 5/2 на выбор: с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00; Полностью удалённая работа; Мы предоставляем все необходимые джоб-ресурсы: доступы к площадкам, CRM, платные базы и шаблоны. Ваши задачи: Массовый подбор линейного персонала для ритейл-проектов (продавцы, кассиры, мерчендайзеры, складской персонал и др.); Проведение телефонных интервью, скрининг резюме; Ведение кандидатов и этапов подбора в CRM-системе; Работа с отчётностью, аналитикой и Google-таблицами. Кого мы ищем: С опытом работы в подборе линейного персонала от 1 года (ритейл, общепит, логистика — будет преимуществом); Понимающего специфику массового рекрутинга: воронки, конверсии, скорость закрытия вакансий; Активных, с грамотной речью и навыками коммуникации; Уверенных пользователей ПК (Google Docs/Sheets, мессенджеры, CRM-системы); Нацеленных на результат и умеющих работать в режиме многозадачности; Имеющих стабильный интернет и оборудованное рабочее место для удалённой работы.Похожие вакансии