Руководитель (лот-лидер) по поставкам оборудования на международный проект (в Турецкую Республику)

Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу "Руководителя (лот-лидера) по поставкам оборудования" для участия в строительстве АЭС «АККУЮ». Обязанности: курировать поставку оборудования; выдавать поручения подрядным организациям; участвовать при приемке-сдаче СМ- и ММ- работ; организовывать входной контроль оборудования и устранение замечаний поставщиками оборудования; осуществлять коммуникации и информационный обмен данными по любым вопросам с Заказчиком, Проектировщиками, поставщиками, кураторами договоров; осуществлять обработку информации об объеме, статусах и сроках передачи и согласования технической документации, изготовления и поставки оборудования; устанавливать деловые контакты с Заказчиком, Проектировщиками, поставщиками и кураторами договоров; информировать Заказчика, Проектировщиков, поставщиков и кураторов договоров о сроках, статусах и проблемах при согласовании технической документации, изготовления и поставки оборудования; отслеживать и вести учет законтрактованных объемов с разбивкой до ККС, выводить отчеты, уметь группировать данные по заданным параметрам (КС, поставщик, здание, блок и пр.); взаимодействовать с поставщиками, в том числе первыми лицами компаний, отрабатывать с кураторами и участниками согласования (Заказчик, проектировщик, генпроектировщик, главный конструктор); организовывать, участвовать, проводить совещания с разного уровня участниками по решению рабочих вопросов; вести официальную переписку по рабочим вопросам; готовить отчетность по задаваемым параметрам. Требования: высшее техническое образование; продвинутый пользователь Excel/ 1C/ SAP; английский язык: разговорный уровень; знание турецкого языка будет Вашим преимуществом; опыт в работе с заказчиками и подрядчиками, опыт в эксплуатации, опыт в строительстве. Условия: рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря); работа на международном проекте с возможностью профессионального и карьерного роста; условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования; предоставление корпоративного жилья; компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики; бесплатный обед на территории строительной площадки; трансфер к месту работы и обратно.