Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (цех ВиВ)

Описание работодателя: В 2006 году Гpуппа «Aкрoн», один из ведущих пpoизводитeлeй минepaльныx удобрений в Рoсcии и миpе, учpeдила горнорудную компaнию Aкционepнoe oбщecтвo «Верxнекамcкaя Kалийная Koмпaния» c целью ocвоения Талицкого участкa на Вepхнекамcкoм мeсторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае. В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений. Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест. В связи с расширением штата в цех водоснабжения и водоотведения АО "ВКК" приглашает на работу электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (график 5/2, подменный для 2/2) . Обязанности: Оперативное обслуживание электроустановок и электрооборудования до 1000 В; Допуск ремонтных бригад на проведение работ на оборудовании цеха; Ремонт электрооборудования до 1000 В цеха. Требования: образование не ниже начального профессионального по профилю работы; опыт работы не менее 1 года; Знать: основы электротехники; устройство и принцип действия электрических машин до 1кВ; устройство и принцип действия распределительного и коммутационного электрооборудования; устройство и принцип работы частотных преобразователей и устройств плавного пуска; порядок организации безопасного ведения работ в электроустановках; требования охраны труда и электробезопасности в объеме квалификационной группы IV. годный по состоянию здоровья к работам в электроустановках и на высоте, газоопасным работам в ОЗП; группа по электробезопасности 4 до и выше 1000В. Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; полная занятость; рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (25 км. от г. Березники); бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск, п. Яйва, г. Александровск, п. Всеволодо-Вильва; стабильная и конкурентоспособная заработная плата; санаторно-курортное оздоровление работников; предоставление путевок в детские лагеря; детские новогодние подарки; помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа); добровольное медицинское страхование работников; дотация на питание в столовой предприятия; компенсация спорта; обеспечение спецодеждой; прохождение медицинской комиссии за счет работодателя. Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.