Исполнительный директор (CEO)

FIGURA Active Wear – Российский бренд спортивной и повседневной женской одежды в стилистике sport-chiс. Собственное производство в Екатеринбурге, что позволяет нам контролировать качество каждого изделия. Открыты магазины в Екатеринбурге и Москве, а также мы активно развиваем онлайн -продажи через сайт, соц. сети и площадки на популярных маркетплейсах. Являемся партнерами известных комиссионеров, таких как Ламода и Золотое Яблоко. Компания стремительно растёт, и за последний год мы увеличили оборот в 5 раз. Мы гордимся качеством производимого продукта и каждый день работаем над его улучшением. В команду требуется Исполнительный директор. Сейчас мы в фазе активного роста. Главные цели: взять под контроль операционную деятельность компании, увеличить производственную мощность, достигнуть запланированных показателей благодаря эффективным управленческим решениям. Мы предлагаем: Работу в модном бренде с перспективой и амбициями, премиум качество изделий. Заработная плата оклад + % от операционной прибыли (выше рынка). Стабильные выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Стильное пространство в центре города: Екатеринбург, проспект Ленина, 49. Удаленный формат работы НЕ РАССМАТРИВАЕМ! Команду, которая "горит" своим делом. Подчинение собственнику компании. Обязанности: 1. Стратегическое планирование. Анализ, разработка и реализация операционных стратегий. Декомпозиция стратегии в конкретные планы и задачи. 2. Управление процессами. Управление ежедневной операционной деятельностью, по ключевым блокам: производство, склад, продажи, маркетинг, финансы. Оптимизация и автоматизация существующих бизнес – процессов. Разработка и внедрение стандартов для улучшения процессов. 3. Финансовое управление. Бюджетирование, управление затратами и анализ финансовой эффективности. Контроль финансово – хозяйственной деятельности. 4. Управление персоналом. Руководство, обучение, мотивация персонала, оценка эффективности. Подбор сотрудников и подрядчиков. Наши требования: Успешный опыт работы в должности операционного/исполнительного/генерального директора от 3-х лет, приоритет кандидатам из фэшн сферы. Тайм-менеджмент. Высокий уровень организации работы, как своей, так и команды. Продвинутые навыки планирования, анализа и прогнозирования ключевых бизнес-показателей. Опыт управления командой от 60 сотрудников, включая подбор, обучение, мотивацию, развитие сотрудников, с сильным фокусом на построении эффективной организационной структуры. Системное мышление. Лидерские качества. Знание 1С. УНФ, опыт работы в CRM системе (AMO, B24). Этапы отбора: Отклик на вакансию Анкета ЗУМ интервью с HR менеджером Основное интервью с собственником Оффер. Ждем ваших откликов!