Ведущий разработчик 1С

«Атлас Девелопмент» — российская девелоперская компания со штаб-квартирой в Екатеринбурге, была основана в 2006 году. На протяжении последних нескольких лет компания развивает в России уникальный стандарт жилья — «Жилая экосистема». Наши проекты в Екатеринбурге, Москве и Сочи неоднократно признаны лучшими на рынке российской недвижимости по версии престижных премий Urban Awards и European Property Awards. Компания входит в ТОП-3 девелоперов Свердловской области по объему строительства. В «Атлас Девелопмент» верят в уникальные способности каждого сотрудника. Компания создает среду, где талант может расцвести, где увлечение превращается в профессию, а работа — в искусство. Обязанности: Обеспечение целостности структуры хранения данных при разработке нового/изменении существующего функционала систем на платформе 1С:Предприятие. Сопровождение систем на платформе 1С:Предприятие, а так же сторонних подрядчиков. Взаимодействие с бизнес-аналитиками для уточнения требований и формализации задач. Обучение и наставничество менее опытных сотрудников. Сбор, анализ пользовательского опыта, устранение ошибок и замечаний по работе систем на платформе 1С:Предприятие. Разработка пользовательской документации. Обновление релизов с учетом проведенный доработок. Организация и управление процессами разработки/доработки систем на платформе 1С:Предприятие. Тестирование и отладка результатов разработки/доработки систем на платформе 1С:Предприятие. Требования: Глубокое знание платформы 1С:Предприятие 8.3. Опыт разработки, программирования для платформы 1С:Предприятие 8.3 Опыт внедрения и разработки 1С ERP УСО / УХ / ЗУП . Опыт работы с хранилищем конфигурации. Понимание архитектуры 1С и принципов хранения данных. Опыт работы с 1С не менее 5 лет. Системное мышление, лидерство и ответственность за результат. Условия: Официальное трудоустройство. Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + премии (завязанной на выполнение ключевых задач). Удобное рабочее место – ул. Московская, 247А (ЖК Парк Столиц). Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники). Расширенный ДМС, как программа лояльности для сотрудников проработавших более 1 года. Оставляйте свой отклик, и в случае соответствия Вашего опыта и ожиданий, требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.