Обязанности:
IBC HR в поиске директора по персоналу для инжиниринговой компании. В фокусе внимания - стратегическое управление всеми HR направлениями компании (штат ~ 300 человек). Условия работы: Работа в профессиональной команде высшего управленческого звена и экспертных инженеров; Возможность внедрить и реализовать интересные HR идеи, участие в стратегических сессиях; Комплексная забота о сотрудниках: ДМС, корпоративное обучение; Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, удобный офис в Екатеринбурге (возможен гибрид). Задачи: Чуткое курирование бизнеса в части HR, участие в разработке стратегии и модели бизнеса; Аудит текущего состояния HR-блока; Организация эффективной системы подбора и адаптации персонала; Разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала; Поддержание и развитие корпоративной культуры; Укрепление HR бренда компании; Аналитика эффективности мероприятий по усовершенствованию HR-процессов. Ваши сильные стороны: Опыт в аналогичной должности HR полного цикла в компаниях 300+ человек (отраслевая экспертиза: энергетический сектор /ИТ/промышленность); Результативные кейсы выстраивания системы управления персоналом; Отличное знание основных HR-функций (орг.дизайн, наём, адаптация, обучение, C&B); Успешный опыт работы с руководителями высшего управленческого звена, умение говорить с инженерами на одном языке.Похожие вакансии