Обязанности:
iPlast — лидер рынка переработки полимеров и производства крупногабаритной пластиковой тары в России. 5 современных производственных площадок 6 филиалов 55 дистрибьюторов 67 000 тонн переработки полимерного сырья в год Экспорт в 35 стран Более 200 000 кв. м складских и производственных площадей 1000+ сотрудников Международная сертификация: ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 22000 Почему выбирают нас? Работа в компании с надежной репутацией и ведущими позициями в отрасли; Возможности для роста и развития, поддержка наставников и обучение; Стабильность: социальные гарантии, индексация зарплаты, корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, компенсация питания и комфортные условия труда; Работа на принципах корпоративного управления и ценностях, которые помогают нам добиваться успеха: качество, проактивность, ответственность, эффективность, взаимовыгода и свобода; Создаём возможности для развития компании и общества, инвестируя в инновации и сотрудников; Активное участие в значимых социальных проектах страны, включая инициативы по улучшению экологии. Мы усиливаем команду электронной торговли и ищем сильного Ведущего менеджера по интернет-маркетингу, который умеет не просто “вести рекламу”, а системно управлять ростом выручки, конверсий и эффективности digital-каналов. Это роль для специалиста, который мыслит цифрами, строит систему, а не отдельные кампании, и умеет превращать маркетинг в управляемый бизнес-инструмент. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и защищать стратегии интернет-продвижения, управлять достижением ключевых KPI (лиды, заказы, ROMI, CAC, выручка), бюджетированием и результатами маркетинга. Формировать систему аналитики и отчетности для оценки эффективности маркетинга и принятия управленческих решений. Проектировать и развивать систему сквозной аналитики: от архитектуры данных и трекинга до дашбордов и управленческой отчетности. Управлять digital-каналами (контекст, таргет, SEO, email, ретаргетинг, контент, маркетплейсы), включая работу с подрядчиками и оптимизацию рекламных кампаний. Анализировать поведение пользователей, выявлять точки потерь в воронке, формировать и тестировать гипотезы по росту конверсии и улучшению UX/UI (A/B тесты, масштабирование решений). Вести и приоритизировать бэклог гипотез и задач по интернет-маркетингу, организовывать процесс тестирования и внедрения лучших решений. Управлять командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие специалистов и внедрение стандартов работы. Анализировать активность конкурентов и использовать инсайты для усиления собственных маркетинговых стратегий.Мы ищем специалиста с системным бэкграундом в digital: 4+ лет в интернет-маркетинге (e-commerce / интернет-магазины); Опыт на senior или руководящей позиции от 1 года; Реальные кейсы роста показателей (ROMI, CPA, CPC, CR, LTV и др.); Опыт построения или глубокой переработки системы сквозной аналитики; Участие в запуске и оптимизации performance-кампаний; Понимание контекстной и таргетированной рекламы; Опыт лидогенерации (SEO, paid traffic, performance marketing); Умение работать с гипотезами, аудиторией и конкурентами; Опыт взаимодействия с агентствами и подрядчиками. Готовность работать в дистанционной формате по МСК часовому поясу.Технический стек: Яндекс Метрика, Яндекс Тег Менеджер; BI-системы, Excel / Google Sheets на продвинутом уровне; Работа с большими массивами данных; Базовое понимание data-инструментов и ИИ-сервисов.Личностный профиль: Сильное аналитическое мышление Высокая самостоятельность и ответственность Чёткая коммуникация и структурность мышления Ориентация на результат, а не процесс Креативность в поиске точек роста Умение работать в команде и вести за собой Энергия и внутренняя устойчивостьБудет считаться преимуществом: Опыт построения маркетинга “с нуля” или трансформации системы Опыт масштабирования e-commerce проектов Навык управления P&L или влияния на прибыль Опыт работы с мультиканальной аналитикой Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с полностью «белой» заработной платой. Конкурентный доход с ежегодной индексацией. Система мотивации: оклад + 30% KPI-бонус, завязанный на ключевые результаты. Компенсация питания — 5 000 руб./мес. График работы 5/2: с 08:00 до 17:00 по мск, в пятницу — до 16:00. Выходные — суббота и воскресенье. Полностью дистанционный формат работы. Обучение за счет компании: курсы, тренинги, сертификации, развитие профессиональных навыков. Корпоративная культура: спортивные активности, культурные мероприятия, семейные праздники, участие в социальных и экологических проектах. Социальная поддержка: материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки к праздникам, внимание к семьям сотрудников. Уважаемые соискатели!При отклике на вакансию просим вас ответить на несколько коротких вопросов — это поможет нам быстрее и точнее оценить соответствие вашего опыта требованиям позиции и оперативно вернуться с обратной связью.Похожие вакансии