Ведущий специалист (экономист) группы реконструкции и технического перевооружения

ООО "Газпром газомоторное топливо" - единый оператор по развитию рынка газомоторного топлива Российской Федерации в связи с активным расширением сети автомобильных газонаполнительных компрессорных станций (АГНКС) открывает вакансию Ведущий специалист-экономист в группу реконструкции и технического перевооружения Обязанности: участие в формировании инвестиционной программы общества в зоне ответственности; участие в формировании паспортов инвестиционных проектов (затратная часть в зоне ответственности); расчет финансово-экономических моделей инвестиционных проектов, оценка рентабельности (предварительная); консолидация данных для заполнения и сдачи форм статистической отчетности (П-2, П-2 инвест); формирование бюджета (операционное планирование 1-3 месяца); формирование проектов договоров, организация процедур заключения договоров по направлению деятельности; контроль исполнения обязательств по заключенным и заключаемым договорам по направлению деятельности; работа с 1С (внесение контрагентов в базу, формирование и отражение поступлений товаров/услуг, формирование заявок на оплату по направлению деятельности); работа с ПУД, полученными от контрагентов; работа с дебиторской и кредиторской задолженностью по направлению деятельности; контроль целевого использования лимитов бюджета по направлению деятельности; контроль и корректировка лимитов в инвестиционной программе по направлению деятельности; формирование отчетности по направлению деятельности. Требования: высшее профессиональное экономическое образование и опыт работы по специальности не менее 3-х лет опыт работы с финансовым планированием навыки расчета финансово-экономических моделей заполнение и сдача форм статистической отчетности заключение и сопровождение договоров контроль исполнения обязательств по заключенным договорам (соблюдение сроков оплат, сроков выполнения работ/услуг) опытный пользователь MS Office (Excel, Word) желательно: навыки работы с 1С:Предприятие, СЭД Directum. Условия: работа в перспективной и надежной компании трудоустройство в соответствии с ТК РФ своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц возможно бронирование сотрудников от мобилизации окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ежемесячная премия) заработная плата выплачивается 2 раза в месяц материальная помощь к отпуску пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для детей до 14 лет после 1 года работы в компании) детские подарки к Новому году Резюме кандидатов с релевантным опытом направляются непосредственному руководителю, после успешного собеседования кандидаты проходят проверку службой безопасности.