Обязанности:
Мы — компания с федеральной сетью и устойчивой позицией на рынке.На текущем этапе нам необходим руководитель для развития региона Екатеринбург и УРФО — человек, который возьмёт на себя ответственность за результат филиала и выстроит управляемую, прибыльную систему продаж. Мы ценим осознанный выбор — как со стороны кандидата, так и со стороны компании.Нам близки управленцы, которые готовы отвечать за свои решения, за результат команды и за итог работы бизнеса в регионе. Те, кто умеет глубоко погружаться в задачи и доводить их до измеримого результата. Со своей стороны мы используем все доступные ресурсы для развития талантов и управленческих компетенций сотрудников. Наши ценности:Честность, ответственность, глубокое погружение, непрерывное развитие, работа на результат. Почему с нами имеет смысл работать Компания с федеральным охватом, наши продукты пользуются высоким спросом, наша безупречная деловая репутация не вызывает сомнения. Реальная задача развития региона с возможностью влиять на результат Молодой, профессиональный коллектив Официальное оформление по ТК РФ Современный, удобный офис, собственная столовая Адекватное, вовлечённое руководство Суть роли и зона ответственности Директор филиала отвечает за развитие бизнеса в регионе Екатеринбург и УРФО: продажи, дистрибьюцию, прибыльность и управляемость команды. Это управленческая роль с реальным влиянием на результат, где важно уметь сочетать стратегическое мышление и операционное управление, особенно на этапе развития региона. Ключевые задачи Формирование и реализация бизнес-плана филиала: развитие дистрибьюции и продаж в регионе Реализация политики дистрибьюции и стратегии развития продаж Разработка и внедрение операционных мероприятий по повышению эффективности и прибыльности Обеспечение достижения целевых показателей: прибыль, дистрибьюция, доля рынка, первичные и вторичные продажи Оперативное управление продажами: планирование, контроль выполнения, анализ отклонений, корректирующие действия Управление командой филиала: подбор, адаптация, постановка задач, контроль, развитие, оценка результативности Управление ключевыми клиентами и партнёрами: переговоры, условия, контракты, развитие сотрудничества Выстраивание и поддержание бизнес-процессов продаж: стандарты, дисциплина CRM и учёта, отчётность Организация и контроль складского учёта совместно с ответственными сотрудниками: оборачиваемость, инвентаризации, потери Взаимодействие с головным офисом и подразделениями компании в других регионах по вопросам обеспечения, логистики, стандартов и отчётности Управление рисками филиала: финансовыми, операционными, кадровыми, репутационными Представление компании в регионе и поддержание деловой репутации Что для нас важно в кандидате Оконченное высшее образование Опыт в продажах, управлении дистрибьюцией и переговорах Подтверждённый управленческий опыт: управление командой, KPI, контроль, развитие Системное мышление: примеры выстроенных процессов и измеримых улучшений прибыльности Аналитическая зрелость: умение обосновывать решения цифрами, а не мнениями Понимание рынка мебели / кухонь / встроенной техники и принципов дистрибьюции Готовность включаться в операционную работу и работать «руками» на этапе развития региона, а не только раздавать указания Умение самостоятельно находить решения и ресурсы на уровне региона, без ожидания, что все задачи будут закрываться за счёт головного офиса Готовность к офисному формату и командировкам (70/30) Честность, ответственность, высокая вовлечённость Что получит тот, кто будет с нами сотрудничать: Конкурентный оклад + система мотивации, привязанная к результату Полностью белая заработная плата, официальное оформление с первого дня Оплачиваемые отпуска и больничные Полноценное обучение, наставничество и реальные перспективы карьерного роста внутри федеральной компании Понятный график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (пн–пт), выходные — сб/вс Профессиональную среду, где ценится результат, ответственность и инициатива Поддержку руководителя в период адаптации и далее — в формате партнёрского взаимодействия Кому эта роль точно подойдёт Руководителю, который умеет быстро переключаться между стратегическим и оперативным управлением в зависимости от ситуации и этапа развития региона Управленцу, который обучает команду личным примером, вовлекаясь в ключевые процессы, но не делает работу за сотрудников Человеку, способному выстраивать систему и одновременно удерживать фокус на ежедневном результате Руководителю, для которого ответственность за итог бизнеса в регионе — рабочая позиция, а не формальность Тем, кому важно влиять, развивать регион и видеть прямую связь между своими решениями и результатами команды Откликайтесь, если это все о вас и ваших амбициях! Подробнее условия обсудим на встрече.Похожие вакансии
Директор обособленного подразделения в г.Екатеринбург
От 200 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
Гора
Директор обособленного подразделения (СФЗ, СКУПЗ)
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
ФЦНИВТ СНПО Элерон
Директор обособленного подразделения (СФЗ, СКУПЗ)
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
ФЦНИВТ СНПО Элерон
Руководитель обособленного подразделения
От 150 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
УКС Груп
Начальник обособленного подразделения
От 100 000 до 100 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
ГАУ РБ Молочная Кухня
Главный врач/Директор/Начальник обособленного подразделения ГАУЗ СО «СОКБ № 1» «Ивдель»
От 300 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
ГАУЗ СО Свердловская областная клиническая больница №1