Менеджер по управлению стейкхолдерами

Обязанности: Управление стейкхолдерами: Создание и актуализация базы стейкхолдеров (бизнес, научные организации, госорганы); Организация встреч и переговоров с участниками Russian Road Safety Stakeholders (RSH), включая подготовку повестки, координацию участников и фиксацию договорённостей. Мониторинг законодательства и аналитика: Отслеживание изменений в нормативно‑правовых актах РФ по безопасности дорожного движения (БДД); Подготовка аналитических записок и позиционных документов по актуальным правовым вопросам. Организация отраслевых мероприятий: Формирование годового календаря профильных мероприятий; Координация участия экспертов НТЦ: подготовка презентаций, подача спикерских заявок, организация выставочных стендов. Развитие партнёрств и привлечение финансирования: Организационное сопровождение создания и координация деятельности Национальной ассоциации БДД; Взаимодействие с институтами развития: поиск грантовых конкурсов, подготовка и подача документации для получения финансирования на проекты НТЦ. Документооборот и отчётность: Ведение сводного реестра взаимодействий: фиксация встреч, договорённостей и артефактов (протоколы, соглашения) по всем подразделениям НТЦ; Обеспечение своевременного обновления и архивации документов. Требования: Высшее профильное: Государственное и муниципальное управление, PR/Связи с общественностью, Политология, Транспорт/БДД. Опыт работы: Не менее 5 лет в сфере стратегических коммуникаций или внешних связей; Опыт работы в транспортной отрасли, научно‑технических центрах или институтах развития (Фонд Сколково, ВЭБ.РФ, Фонд содействия инновациям и т. п.) - преимущество; Успешный опыт взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, научными, образовательными, экспертными и проектными организациями. Профессиональные знания и компетенции: Стейкхолдер‑менеджмент: понимание ландшафта стейкхолдеров в сфере БДД, транспорта и интеллектуальных транспортных систем (ИТС) в РФ; знание механизмов взаимодействия с институтами развития; опыт привлечения грантового или бюджетного финансирования для научно‑исследовательских и прикладных проектов. Организация мероприятий: опыт подготовки и сопровождения участия компании в ключевых отраслевых выставках и форумах (например, «Транспортная неделя», «Иннопром»). Деятельность ассоциаций: опыт создания отраслевых союзов/ассоциаций «с нуля» или активного участия в их работе (разработка устава, участие в рабочих группах). Документооборот: навыки ведения реестров, баз данных, протоколирования встреч; опыт работы с CRM‑системами, Jira, Confluence, MS SharePoint. Дополнительно: Высокий уровень ответственности и самоорганизации; Коммуникабельность, умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения; Грамотная устная и письменная речь; Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности; Владение английским языком на уровне B2 (будет преимуществом). Условия: Стабильность: Оформление по ТК РФ; Своевременная зарплата; Расширенный соцпакет. Развитие: Корпоративное обучение и повышение квалификации под карьерные треки развития; Мотивационное поощрение за достижение ключевых показателей эффективности; Цифровая среда: электронный документооборот, виртуальный помощник для решения рутинных задач, бот для поиска остатков ТМЦ и еще много сервисов по автоматизации и оптимизации рабочих процессов. Комфорт: Режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня); Современный офис в центре Екатеринбурга; Корпоративная сотовая связь. Заботу о здоровье: ДМС для сотрудников (без стоматологии); Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы; Дополнительное посещение спортивных секций. Приятные бонусы: Топливная карта «Газпром» со скидкой 10% для владельцев авто; Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое).