Инжиниринговая Группа Компаний ReinnolC основана в 2012 году и специализируется на производстве оборудования и разработке уникальных решений для модернизации технологических процессов предприятий металлургического, нефтехимического секторов и энергетики. Специалистами компании разработаны и внедрены комплексные инженерные решения для коксохимических производств, процессов нефтедобычи и нефтепереработки, а также для паро-газовых установок ТЭС. Большинство разработок имеют зарегистрированные патенты и товарные знаки. Мы являемся Резидентами инновационного центра Сколково (г. Москва) и Технопарка высоких технологий "Университетский" Свердловской области. Мы ищем в команду Менеджера по персоналу ( с опытом работы в инжиниринговых производственных компаниях) Обязанности: Обеспечение компании персоналом под задачи бизнеса. Полный цикл подбора: согласование требований с руководителем, поиск, интервью, сопровождение до выхода. Организация адаптации: welcome-тренинг, план адаптации, контроль ключевых точек в течении испытательного срока. Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам (команда, нагрузка, дисциплина, развитие, удержание, ФОТ). Ведение HR аналитики и формирование кадровых отчетов по текучести, адаптации, эффективности найма. Предоставление руководству понятных цифр и рекомендации. Контроль и оптимизация ФОТ. Разработка регламентов, ЛНА в соответствии с требованиями законодательства. Поддержание и развитие основных HR процессов. Кадровое делопроизводство. Требования: Профессиональный бэкграунд: высшее образование (HR, психология) и опыт работы операционным HR от 3 лет. Экспертиза и опыт в подборе персонала. Навыки коммуникации: способность находить общий язык как с линейным персоналом, так и с топ-менеджментом; умение аргументированно отстаивать свою позицию. Технологическая грамотность: умение использовать ИИ (нейросети) для автоматизации рутинных HR-задач и повышения личной продуктивности. Системность и аналитика: владение инструментами Excel и умение работать с данными. Личные качества: высокая адаптивность, готовность работать в динамичном темпе, фокус на результат. Отраслевой опыт: понимание специфики рынка труда в инженерной или производственной сфере будет преимуществом Отличное знание трудового законодательства и актуальных трендов рынка труда. Опыт разработки и внедрения регламентов и ЛНА. Знание и опыт работы в 1С:ЗУП Управление персоналом Условия: трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ, вся зарплата официальная, выплачивается своевременно 2 раза в месяц уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и компетенций рабочий восьмичасовой день c пн по пт, гибкое начало рабочего дня (8.00. - 17.00 или 9.00. - 18.00.) новогодние подарки детям насыщенная корпоративная жизнь ReinnolC Running Club (беговые тренировки, участие в эстафетах) ежегодный скрининг здоровья (по желанию) место работы: современный офис в Технопарке Свердловской области (ул. Конструкторов, 5) на территории Технопарка: столовая, кофейни, зоны отдыха, прогулочные дорожки в лесопарковой зоне, большая бесплатная парковка, конечная остановка городского автобуса №25
Похожие вакансии