Обязанности:
Открыт конкурс на вакансию Директор кластера стажёр. Объем - 35-40 магазинов кластера в городах : Миасс , Кыштым , Озерск , Долгодеревенское, Чебаркуль Златоуст Основные обязанности: Управление торговыми процессами в магазинах "Пятёрочка" (до 40 магазинов) Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах своего кластера, определение инструментов их достижения; Анализ финансовых показателей кластера, выявление возможностей для улучшения и сокращения издержек; Управление командой директоров магазинов: обучение, развитие, мотивация и формирование кадрового резерва; Оценка эффективности рекламных акций и разработка предложений по их улучшению; Оценка конкурентной среды, разработка мер по увеличению РТО, NPS кластера; Участие в развитии сети: предложения по открытию, реконструкции магазинов, оптимизации процессов; Стимулирование обмена опытом между директорами магазинов для внедрения лучших практик; Организация мероприятий по мотивации персонала совместно с HR BP; Постановка задач директорам магазинов и контроль их выполнения. Наши ожидания: Опыт работы в аналогичной должности от года; Опыт работы на руководящих позициях в смежных областях с реальными оцифрованными достижениями команды, под Вашим руководством. Знание основных процессов розницы; Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость; Умение генерировать идеи, убеждать и аргументировать свою точку зрения; Готовность к многозадачности, большому объему работы. Знание XL на уровне сводных таблиц и ВПР. Мы предлагаем: Комфортный вход в компанию через стажёрскую ставку - срочный трудовой договор. При условии успешной стажировки - перевод на основную ставку. Работу в компании-лидере; Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад. Корпоративный ноутбук; Прозрачную и объективную систему премирования по показателям; Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов, добровольное медицинское страхование); График работы: 5/2, разъездной характер работы; Экспертную поддержку в период адаптации; Перспективы профессионального развития, финансового и карьерного роста.Похожие вакансии