Обязанности:
Требования: Опыт работы директором по рознице / операционным директором / региональным директором от 3–5 лет. Опыт управления гипермаркетами или крупными торговыми объектами. Практический опыт управления food и non-food ассортиментом. Знание процессов FMCG, fresh, а также категорийного менеджмента non-food. Понимание санитарных норм и управления потерями. Навыки управления крупными командами (100–300+ сотрудников). Сильные аналитические и управленческие компетенции. Уверенное владение Excel, 1С. Зона ответственности: Стратегическое и операционное управление сетью из 4 гипермаркетов (продуктовый и non-food ассортимент). Постоянная работа над увеличением прибыли с каждого квадратного метра торговой площади. Разработка маркетинговой стратегии и плана мероприятий в области развития и продвижения. Ответственность за P&L каждого гипермаркета. Анализ отчётности по показателям и выполнение планов по товарообороту, валовой прибыли, EBITDA. Контроль оборачиваемости, товарных запасов, списаний и потерь. Внедрение и контроль стандартов сервиса, мерчандайзинга и качества. Управление директорами гипермаркетов и ключевой управленческой командой. Управление ассортиментом исходя из сезона, месторасположения, особенностей трафика. Стратегическое планирование развития гипермаркетов. Условия: Прозрачная система выплаты зарплаты, готовы рассматривать и удовлетворять высокие зарплатные ожидания (оклад + % с прибыли). Работа постоянная, с обязательным пребыванием на территории компании в г. Екатеринбурге, возможна релокация из другого региона РФ. Выделяются ресурсы для реализации профессиональных целей, возможность самостоятельного влияния на бизнес-результаты. Работа в команде профессионалов, по-настоящему влюблённых в своё дело. Яркая корпоративная культура. Скидки сотрудникам на все товары компании. Собственные ресторан, кафе, буфеты, кейтеринг. Бесплатная доставка на работу и с работы автобусами компании.Похожие вакансии