Владелец продукта ОСО (Объектовая система оповещения)

Обязанности: Заполнять карту видения продукта и разрабатывать бизнес-модель. Готовить финансово-экономическую модель (в «Альт-Инвест»). Защищать проект на Инвестиционном комитете для одобрения запуска. Координировать продуктовый кластер - процедуру формирования видения продукта, определения необходимых ресурсов и оценки возможностей для его реализации - с последующим переводом проекта в операционную деятельность. Координировать запуск продаж, масштабирование и интеграцию со смежными направлениями. Вести мониторинг статуса проекта. Анализировать риски, перераспределять ресурсы и корректировать стратегию для достижения целей компании. Требования: Глубокое понимание отрасли : не менее 3–5 лет в роли владельца или руководителя продукта; опыт управления продуктами в сфере промышленной безопасности или смежных областях Опыт управления несколькими продуктами Успешный опыт вывода продукта на рынок (от концепции до внедрения). понимание специфики промышленных предприятий и типовых угроз безопасности Осведомлённость о современных решениях в сфере ОСО и смежных системах (видеонаблюдение, СКУД) Отслеживание изменений в законодательстве и отраслевых стандартах Понимание принципов работы IoT датчиков, систем видеонаблюдения и видеоаналитики Базовые знания в области ИИ/ML для анализа угроз и классификации событий Представление об архитектуре облачных платформ и API интеграциях Знание стандартов и протоколов систем оповещения и связи Основы информационной безопасности и защиты данных Умение анализировать данные работы системы (KPI: время оповещения, охват персонала, частота ложных срабатываний) Навыки оптимизации процессов: сокращение времени оповещения, уменьшение ложных тревог, повышение надёжности Применение методов анализа для выявления и устранения проблем Опыт взаимодействия (МЧС, службы безопасности, руководство предприятий, персонал) Навыки эффективной коммуникации и отчётности (подготовка презентаций, отчётов) Понимание бизнес целей внедрения ОСО Расчёт экономических показателей и обоснование бюджета Стратегическое планирование развития продукта и поиск новых рынков/ниш Формирование ценностного предложения для разных сегментов клиентов Условия: Договор ГПХ (на 4-6 месяцев), далее Трудовой договор Стабильность: оформление по ТК РФ своевременная зарплата Развитие: корпоративное обучение и повышение квалификации Комфорт: режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня) современный и стильный офис в Верхней Пышме (пр. Успенский, 1) уютная кофейня, мягкие диванчики и коворкинг корпоративная сотовая связь Заботу о здоровье: ДМС для сотрудников (без стоматологии) Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы Корпоративный тренажерный зал прямо в офисе Дополнительное посещение спортивных секций Приятные бонусы: организация летнего отдыха для детей сотрудников топливная карта «Газпром» со скидкой 10% для владельцев авто уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое) детские подарки на Новый год, День знаний