Инженер по расчетам с контрагентами

ООО «ЛСР. Строительство-Урал» — входит в состав Группы ЛСР, лидер в сфере крупнопанельного домостроения и ведущий производитель железобетонных изделий и строительных смесей на Урале, приглашает кандидатов на должность Инженера договорной группы производственно-технического отдела. Обязанности: Формирование заявок на оплату контрагентам по принятым и сданным актам выполненных работ. Формирование справок о зачете авансов с контрагентами. Контроль и формирование отчетности по выданным авансам. Формирование и контроль бюджетов, оперативного плана отдела. Требования: Высшее профессиональное образование. Стаж работы в соответствующей области не менее 3 (трех) лет . Условия: Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Полностью "белая" зарплата. График работы 5/2 с 08:00 до 17:00. Вкусные и горячие обеды по льготной цене. Район работы – ЖБИ. Автопарковка, велопарковка. Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.) Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры). Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящемся на территории предприятия. Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании. Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма. Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.) Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев. Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия). Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).