Обязанности:
Чтобы системно развивать кадровый резерв, повышать компетенции сотрудников и выстраивать прозрачные карьерные треки, нашей дружной команде Управления по работе с персоналом нужен проактивный Менеджер по обучению и развитию персонала! Мы предлагаем: Заботу о здоровье: софинансирование ДМС (со стоматологией), программу "корпоративный психолог"; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Возможность реализовать свой потенциал в создании уникальных проектах управления по работе с персоналом; Гибкое начало рабочего дня с 8:00ч до 9:00ч, что позволяет успевать на работу из разных частей города. Обеденный перерыв в удобное для тебя время; Льготное участие в корпоративных программах наших партнеров (операторы связи, банки, языковые курсы, обучения и другие); Офис находится по адресу: район Академический, ул. Краснолесья 12а. Твои задачи: Лидирование блока обучения и развития персонала в единственном лице: от стратегии до реализации; Построение системы обучения на основе ценностей и задач бизнеса; Развитие и сопровождение проекта «Управленческий кадровый резерв»; Разработка и внедрение методологии оценки персонала; Сопровождение внешнего обучения: бюджетирование, работа с провайдерами, согласование договоров, отчетность; Разработка и проведение обучающих программ (управленческие навыки, личностные компетенции, велком-тренинги и др.); Участие в развитии процессов адаптации и наставничества; Ведение и анализ метрик по направлению обучения и развития. Ты точно тот человек, если: Умеешь выстраивать систему обучения и развития, исходя из реальных задач бизнеса, а не «ради обучения»; Спокойно работаешь в условиях изменений и умеешь быстро адаптировать решения под новые вводные; Разделяешь ценность развития и сам регулярно прокачиваешь свои навыки; Знаешь и применяешь современные инструменты оценки персонала; Мыслишь аналитически и умеешь опираться на данные при принятии решений; Берёшь ответственность за результат и доводишь задачи до конца; Чётко и грамотно формулируешь мысли - как устно, так и письменно; Не пасуешь перед сложными задачами и умеешь их структурировать и решать; Имеешь опыт в роли бизнес-тренера / менеджер по обучению персонала / корпоративного университета - это будет преимуществом. Отправляй резюме и наш внимательный менеджер по персоналу свяжется с тобой в течение 3-х дней!Похожие вакансии
Специалист по обучению производственного персонала
Договорная
Екатеринбург
Черкизово, Группа предприятий
Специалист по оценке и развитию персонала
От 65 000 до 85 000 руб.
Екатеринбург
Уральский электромеханический завод