Обязанности:
ФТО — аккредитованная ИТ-компания. Поддерживаем и внедряем системы на платформе 1С, занимаемся оптимизацией и доработкой существующих программных решений, потоковой 1С разработкой. Являемся официальным партнером фирмы «1С», соответствуем международному стандарту качества ISO. Стабильно входим в топ-5 российских компаний по поддержке решений на базе 1С, создаём современные комплексные решения для автоматизации крупного бизнеса, делая работу наших клиентов эффективнее. Сейчас в поисках руководителя проектов в направление внедрения и развития 1С. Основная задача – работа над расширением возможностей систем (конфигурации могут быть разными - ERP,КА, БП и другие), корректировка процессов и форм, разработка обменов и интеграций. Чем предстоит заниматься: Ведение проектов 1С (планирование, ресурсное обеспечение, контроль качества, сроков, бюджетов и рисков, ведение отчётности по проекту, планов по проекту). Коммуникации с заказчиком (согласование планов, сроков, требований, бюджетов). Руководство проектной командой (контроль исполнения задач, занятости сотрудников в проекте, составление планов загрузки проектной команды). Участие в процессе продажи и заключении договоров. Что важно для нас: Обязательный опыт управления ИТ-командой на проектах класса ERP (от 2х лет). Знание системы 1С, в том числе на уровне архитектуры. Рабочее время близко к МСК (+/- 2 часа) — многие заказчики находятся в Центральной России. Способность корректно и грамотно излагать мысли (как устно, так и письменно). Навык уверенной коммуникации, в т.ч. по дискуссионным вопросам, умение приводить обсуждение к договорённостям. Способность эффективно управлять ситуацией в различных условиях Дополнительным плюсом будут: Опыт внедрения 1С в качестве аналитика. Знание бухгалтерского/налогового/управленческого учёта в коммерческих организациях. Что мы предлагаем: Удалённый формат работы (с возможными редкими командировками к заказчикам). ТК РФ, прозрачные трудовые отношения. ЗП “белая”, всегда без задержек и без привязки к выработке часов, подписанию актов и т.д. Точная сумма зависит от уровня компетенций и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Уровень дохода растёт вместе с навыками. У нас понятная грейдовая система, выстраиваем индивидуальные цели для каждого сотрудника. Из официальных достижений: обладаем статусами 1C: Центр ERP, Центр компетенции 1С:КОРП, являемся партнером компании DATAREON, ежегодно проходим сертификацию качества ISO. Система внутренних курсов, внутреннее сообщество опытных коллег. При необходимости, организуем и оплачиваем внешнее обучение. Предусмотрены время для самообразования в рабочие часы, возможность сертификации за счёт компании ДМС с разными возможностями (зависит от стажа работы в ФТО) в любом городе России. Дополнительная неделя отдыха для сотрудников, отработавших у нас больше 2,5 лет, либо возможность заменить её на предоплаченную карту.Похожие вакансии