Главный менеджер отдела корпоративных продаж в банк

Обязанности: Привлечение новых корпоративных клиентов в Банк; • Организация и проведения встреч с первыми лицами компаний; • Выполнение плана продаж по направлениям: кредитование крупных корпоративных клиентов, доходам от ВЭД, объему депозитного портфеля; • Консультирование клиентов по всем видам услуг Банка, индивидуальный подход к решению проблем клиентов; • Участие в проведении мероприятий для Клиентов (семинаров, вебинаров, круглых столов). Требования: Развитые навыки продаж. Желание и умение осуществлять звонки клиентам, проводить встречи с ЛПР. Опыт работы в банках с корпоративным сегментом (клиенты с выручкой от 1 млрд.р.). Опыт продажи кредитов, депозитов, ВЭД данному клиентскому сегменту. Развитые навыки продаж. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; Доход сотрудника состоит из фиксированной части (оклад) и премии по результатам продаж.(95 000 оклад + премия 50 000-200 000) Обучение и поддержка новых специалистов. У нас: Развитая система материального и нематериального стимулирования; Премия к дню рождения банка; Доплата до среднего дохода по больничному листу; Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей; Премии по результатам конкурсов и акций; Премии за результативность; Премия за наставничество; Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка; Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа; Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы; Забота о сотрудниках: ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией; Материальная помощь в трудной жизненной ситуации; Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы; Новогодние детские подарки Корпоративная жизнь: Летний корпоративный выезд на берег Японского моря; Отправка лучших сотрудников в Таиланд; Развитое спортивное движение; Корпоративные скидки в страховых компаниях Работай у лучших!