Менеджер по экономической безопасности

Обязанности: Организует исполнение комплекса мер по защите интересов Компании от противоправных действий со стороны потенциальных нарушителей, злоупотреблений служебными полномочиями и случаев мошенничества, как со стороны сотрудников Компании, так и третьих лиц. Проводит проверки по информации, поступившей от сотрудников ФТС «Пятерочка» по вопросам безопасности. Проводит служебные проверки/расследования по фактам нарушения экономической безопасности, должностных нарушений, нарушений режима коммерческой тайны. Проводит в рамках служебных проверок/расследований необходимые контрольно-ревизионные мероприятия с целью выявления фактов корпоративного мошенничества и злоупотреблений полномочиями сотрудниками Компании, недружественного влияния третьих лиц, а так же в целях сбора доказательств совершения противоправных действий. Проводит аудиты бизнес-процессов Компании, с целью их оптимизации и выработки рекомендаций для принятия наиболее рациональных управленческих решений в рамках Макрорегиона. Противодействует противоправным посягательствам на деловую репутацию и активы Компании. Требования: Образование: Высшее Опыт работы в правоохранительных органах не менее 2 лет (предпочтительно, подразделения по противодействию экономическим преступлениям и коррупции). Опыт работы в аналогичной должности коммерческих предприятий будет вашим преимуществом. Знание бухгалтерского учета и сметного дела (желательно). Знание текущего законодательства. Аналитические способности. Хорошая способность к общению с другими людьми и умение находить компромиссные решения. Стрессоустойчивость. Владение пакетом MS Office и SAP на уровне уверенного пользователя. Условия: Корпоративный ноутбук и мобильная связь, ГСМ. Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний. Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки. Премиальное банковское обслуживание. Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone. А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.