Обязанности:
ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - Компания, специализирующая на разработке и производстве насосного оборудования для крупных промышленных предприятий. Основным направлением Компании является производство насосного оборудования для теплоэнергетики, включая замену ушедших с российского рынка оборудования собственными разработками. На сегодняшний день ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» входит в число наиболее перспективных российских производств. Является поставщиком насосного оборудования для горнодобывающей, металлургической, пищевой, химической, строительной и других отраслей промышленности: Приглашаем в нашу команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ насосного оборудования: Чем предстоит заниматься: Работа только с входящими заявками клиентов на покупку насосного оборудования (без холодного поиска). Сопровождение сделки в полном объеме на всех этапах: согласование ТЗ с Заказчиком, согласование договоров, выставление счетов, осуществление контроля платежей и отгрузок. Развитие своей клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками. Работа в программах: УНФ (конфигурация 1С); Битрикс. Организация встреч на предприятии, проведение презентации оборудования . Требования: Опыт работы менеджером по продажам от 1 года. Знание технологии продаж. Навыки телефонных переговоров - отработка возражений, выявление потребности. Клиентоориентированность. Эмпатия. Проактивность, амбициозность, владение этикой делового общения. Желание и готовность работать на результат! Готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации. Мы предлагаем условия: График работы - 5/2, выходные – суббота, воскресенье. Вилка заработной платы: оклад 65 000 руб. + % от продаж (без потолка). Возможность влиять на свой доход и зарабатывать. Введение в должность: обучение продукту и специфике работы. Возможность самореализации, профессионального и финансового роста. Премии: по результатам работы Компании за год; в честь знаменательных дат. Удобная автопарковка, транспортная доступность - автобусная остановка в 5-и минутах от офиса. Корпоративный чай/кофе. Забота о сотрудниках: Полис ДМС со стоматологией. Компенсация % по ипотеке. Частичная компенсация затрат на приобретение путевок/туров по территории России. Подарки детям на Новый год. Материальная помощь. Корпоративная культура.Похожие вакансии