Менеджер по работе с Маркетплейсом ОЗОН / Менеджер маркетплейса ОЗОН

Успешный бренд Чистый хлопок, который является одним из лидеров по продажам полотенец на Маркетплейсе ОЗОН (Продано более 2 000 000 полотенец с процентом выкупа 97%), находится в поиске опытного Менеджера по маркетплейсу ОЗОН / Специалиста по работе с маркетплейсом ОЗОН. На складе нашей компании на постоянной основе поддерживается необходимый товарный остаток для выполнения планов продаж. Для помощи в выполнения ваших регулярных задач (заполнение таблиц, внесение изменений в ЛК маркетплейса, создание карточек) в штате компании присутствуют два ассистента менеджера по Маркетплейсам. Основная задача: Контроль успешной реализации товаров компании на площадке маркетплейса ОЗОН по ключевым показателям своего отдела. Обязанности: 1. Работа с карточками. Организация и контроль процесса запуска карточек новинок и текущего ассортимента предприятия (СЕО, работа с визуалом (аналитика конкурентов и продаж в рамках текущего визуала); 2. Ценообразование. Работа с ценообразованием карточек на новый и текущий ассортимент; 3. Маркетинг. Аналитика и контроль рекламных кампаний на Маркетплейсе; Проверка акций на Маркетплейсе и аналитика условий акций с точки зрения выгодности для компании. Участие в маркетинговых активностях маркетплейсов (расчет и запуск акционных мероприятий); 4. Контроль остатков. На регулярной основе контролировать остатки своих артикулов на складах маркетплейса и складе компании. Планирование и контроль поставок на склады МП; 5. Аналитика. Контроль заказов/продаж через сводную таблицу/отчёты, аналитики динамики заказов/продаж по артикулам. Заполнение своих показателей в таблицу РНП для отчёта на еженедельном собрании с РОП; Требования: Успешный опыт работы на позиции Менеджер маркетплейсов от 1 года на ОЗОН; Аналитические способности и умение работать в Excel, Google Docs, MP Stats или аналоги; Умение самостоятельно расставлять приоритеты для достижения целей в срок, системный подход; Мы предлагаем: З/П ВЫСОКАЯ: Высокий Оклад + % с операционной прибыли (без ограничений); График работы 5/2, Время работы с 9-00 до 18-00. Возможен гибридный формат работы (2 дня из дома и 3 дня в офисе после периода адаптации); Работа в компании с востребованным продуктом, большими продажами и высоким % выкупов; Поддержка со стороны руководителя на начальном этапе периода адаптации; Свободу действий и прямой контакт в работе с руководством; Работа в стабильной компании, лидере рынка в своей нише с большим потенциалом развития и роста;