Руководитель маркетинговых коммуникаций

Ищем руководителя, который возьмет на себя полный цикл маркетинговых коммуникаций — от упаковки бизнес-задач в креатив до контроля каждой точки контакта с клиентом. Роль на стыке маркетинга и коммерции: вы не просто «делаете рекламу», а превращаете бизнес-инициативы в понятные клиенту предложения, которые приводят к росту трафика и продаж. Обязанности: Стратегическое планирование: Разработка годовой и квартальной коммуникационной стратегии, постановка целей (KPI), участие в определении позиционирования бренда. Управление коммуникациями: Организация ATL/BTL-активностей, PR-кампаний, контент-маркетинга, SMM, работы с инфлюенсерами. Бюджетирование и контроль: Формирование, распределение и оптимизация маркетингового бюджета, контроль ROMI (рентабельности инвестиций). Бренд-менеджмент: Укрепление имиджа компании, контроль соблюдения айдентики, создание конкурентных преимуществ. Аналитика и отчетность: Анализ эффективности рекламных каналов, активности конкурентов и поведения целевой аудитории. Взаимодействие: Работа с внешними подрядчиками (рекламные агентства, подрядчики) и смежными отделами внутри компании. Управление командой: Постановка задач, подбор, обучение и мотивация сотрудников Основные KPI: Показатели BHT, окупаемость инвестиций, динамика целевых метрик восприятия. Требования: Опыт управления маркетинговыми коммуникациями в ритейле / FMCG Опыт работы с ТВ, OOH, indoor и digital каналами Сильный опыт реализации 360° кампаний Понимание, как маркетинг влияет на офлайн-трафик Опыт управления медиабюджетами и оценки эффективности Навыки проведения тендеров и работы с агентствами Опыт управления командой Внимание к деталям и высокий уровень контроля качества Будет плюсом: Опыт в food-ритейле или e-grocery. Кейсы по масштабным федеральным рекламным кампаниям. Опыт построения маркетинговых процессов «с нуля» или трансформации функции Что важно в этой роли: Способность «переводить» язык бизнеса в язык клиента. Баланс креатива и прагматичного подхода к эффективности. Системность и контроль — от стратегии до исполнения в магазине Условия: Трудоустройство и социальный пакет согласно ТК РФ Готовы рассматривать формат гибридной работы График работы 5/2, молодой, амбициозный коллектив Заработная плата: обсуждаем условия с успешными кандидатами Амбициозные задачи