Обязанности:
Задачи, которые предстоит решать: Осуществление нормирования труда, разработка нормативов и нормы труда, производство анализа производительности труда и средней заработной платы с целью эффективного использования трудовых ресурсов Осуществление распределения фонда оплаты труда (план/факт) по проектам, бюджетирование расходов на персонал, анализ и контроль исполнения бюджета на оплату труда Описание бизнес-процессов и процедур системы оплаты труда, премирования персонала Участие в разработке и внедрении систем мотивации Участие в разработке и внедрении локальных нормативных документов (положений, должностных инструкций и методик, связанных с оплатой труда) Разработка рекомендаций по индексации заработной платы Производство внутреннего аудита процессов управления трудом и заработной платой Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной по ним отчетности Ведение штатного расписания Наши ожидания от вас: Высшее экономическое образование Опыт от 5-ти лет в должности экономиста по труду Знание действующего трудового законодательства Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3, Microsoft Office (Excel), АССОИ Мы предлагаем: Работу в команде экспертов Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании Расширенный соц. пакет – ДМС, путёвки в санатории и дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, скидки от компаний-партнёров, скидки на ГСМ Достойный уровень оплаты труда (оклад + премии) Профессиональное развитие за счёт компании, корпоративная библиотека и база знаний График работы: понедельник-четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 8-30 до 17-00 Формат работы: на испытательном сроке 3 месяца работа из офиса. Далее возможен гибридный формат работы (2 дня удаленно, 3 дня офис) Офис: г. Екатеринбург, ул. Хохрякова, 10 (БЦ Палладиум)Похожие вакансии