Обязанности: ведение делопроизводства; оформление приема, перевода и увольнение работников; кадровый учет в соответствии с трудовым законодательством; ведение табеля учета рабочего времени; организация и координация перевахтовок сотрудников. Требования: среднее или высшее профессиональное образование; опыт работы не менее 1 года; Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; современные и комфортные условия труда.
Похожие вакансии