Менеджер B2G продаж/Телемаркетинг

ООО «Априкод» - Стабильная растущая ИТ-компания, занимающаяся разработкой ПО для бизнеса, государственного сектора и органов государственной власти. С 2009 года мы зарекомендовали себя надежным партнером и генератором решений, которые формируют рынок. Мы реальный трамплин для прыжка в классную карьеру как в ИТ, так и в продажах ИТ-решений или продаж в целом. Растем, поэтому стартуем новый набор сотрудников в отдел продаж. Обязанности: продавать, пожалуй, лучшие и интересные IT-продукты в своем сегменте (это несложно, гордо, приятно). Кстати, у вас будет помощник, который сделает за вас всю административную работу (у нас так можно) готовность к управлению и продвижению групп в социальных сетях участвовать в развитии других наших продуктов и разработок использовать свою энергию и позитивный настрой как главный инструмент продаж развивать вверенные регионы с помощью опытных наставников, с удовольствием втыкать флажки в вашу личную карту побед любить и верить в продукты компании Требования: знать процесс и стремиться к результату понимать различия между отчетом и результатами иметь чувство юмора и активную жизненную позицию уверенно пользоваться ПК (мы все-таки ИТ-компания, поэтому «вкл» и «выкл» вы должны знать без нашей помощи) быстрая обучаемость и желание учиться (мы готовы в вас вкладываться, если вы отвечаете взаимностью) опыт в продажах как преимущество, но покажите нам своей потенциал, и мы возьмем вас на испытательный срок и без него опыт работы или увлечения, которые связаны с ИТ как преимущество, но не критерий принятия решения. Всему научим :) О деньгах: Оклад 45 000 + ежемесячный бонус + ежемесячный % от продаж (потолка нет, мы честно и с удовольствием платим бонусы отделу продаж) Условия: работа в офисе. Хотите удаленку? – покажите классный результат, и мы отпустим вас работать на морской берег или домой в уютных тапках) режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 оборудованное рабочее место обучение, введение в должность опытным наставником корпоративные праздники возможность корпоративного обучения карьерный рост в отделе и за его пределами