Обязанности:
Группа «Промсорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно. АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции. Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство). ВАМ ПРЕДСТОИТ: Вести процесс обработки деталей в соответствии с технологической инструкцией и картами КПТО; Обрабатывать сложные металлические и неметаллические детали, изделия на металлорежущих станках шлифовальной группы с точностью размеров по 7 - 6 квалитету и шероховатостью поверхности Ra 0,63 ... 0,32; Обрабатывать сложные металлические и неметаллические детали, изготавливать металлические детали простой формы, изделия на фрезерном универсальном станке типа 6Т-83Ш; Анализировать исходные данные (техническую документацию, детали, изделия) для проведения обработки сложных металлических и неметаллических деталей, изделий на металлорежущих станках шлифовальной группы и фрезерном универсальном станке типа 6Т-83Ш; Подготавливать и обслуживать рабочее место для проведения обработки сложных металлических и неметаллических деталей; Вести технологический процесс шлифования/фрезерования сложных металлических и неметаллических деталей, изделий в соответствии с технической документацией. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Образование среднее (полное) - 11 классов; Умение чтения чертежей, общие знания допусков и посадок. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: Свердловская область, город Берёзовский, ул. Кольцевая 5; График работы: 2/2( дневные смены с 8.00 до 20.00); Доставка служебным транспортом из г. г. Екатеринбург, Дегтярск, Среднеуральск, Верхняя Пышма, Реж, Первоуральск; Оформление ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение профессии за счет предприятия; ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя; Поддержка семей сотрудников (материальная помощь отдельным категориям и помощь в сложных жизненных ситуациях); Летние путевки для детей, новогодние детские подарки; Частичная компенсация питания в столовой предприятия; Компенсация посещения бассейна и спорт. зала; Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации); Выстроенную систему адаптации и наставничества; Спортивные культурные мероприятия.Похожие вакансии
От 65 000 до 65 000 руб.
Екатеринбург
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД"
Начинающий специалист/Станочник широкого профиля
От 51 000 до 56 000 руб.
Екатеринбург
ПромСорт-Метиз
Станочник широкого профиля (без ЧПУ)
От 80 000 руб.
Екатеринбург
Екатеринбургское Кузнечное Производство