Главный бухгалтер (ОСНО)

Мы- динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продажах товаров через крупнейшие маркетплейсы. Мы ищем опытного главного бухгалтера для ведения полного цикла бухгалтерского и налогового учёта на ОСНО. Обязанности: ведение бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с ОСНО; полный цикл работы с НДС (расчёт, декларации, возмещение); подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчётности в контролирующие органы; взаимодействие с налоговыми органами, фондами и другими контролирующими организациями; учёт операций по импорту товаров, взаимодействие с таможенными органами; контроль за правильностью оформления первичных документов (в т. ч. импортных); расчёт и начисление заработной платы, кадровый учёт (при необходимости); формирование управленческой отчётности для руководства; контроль дебиторской и кредиторской задолженности; обеспечение сохранности бухгалтерских документов, формирование архива; оптимизация налоговых платежей в рамках действующего законодательства; Требования: высшее профильное образование (бухгалтерский учёт, финансы, экономика); опыт работы главным бухгалтером от 3 лет, обязательно — на ОСНО; уверенное владение программами Excel, системами ЭДО; знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ, отслеживание его изменений; опыт работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и др.) будет преимуществом; опыт работы с импортными операциями, таможенным оформлением — обязательно; понимание специфики работы компаний, торгующих через маркетплейсы; ответственность, внимательность к деталям, аналитический склад ума; умение работать с большими объёмами информации; способность оперативно решать задачи в условиях многозадачности. Мы предлагаем: стабильную заработную плату 120 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования); график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00); доступ к нужным сервисам в помощь работе; комфортабельный офис, обеды за счёт компании; предоставление обучений, поддержка команды, совместный рост и совместный командный отдых; прозрачную систему мотивации и оценки результатов; корпоративные мероприятия и бонусы.