Обязанности:
Привет! Я Лия, HR D innovate group- одного из лучших российских маркетинговых агентств. D Innovate Group — крупнейшая независимая коммуникационная группа в России, состоящая из 6 агентств и MarTech компании. Мы создаём эффективную рекламу для клиентов и штурмуем с ней рейтинги. Это не просто лозунг: мы #1 в Национальном Рейтинге Эффективности Медиаагентств в 2024г.На счету группы 18 Effie, 30 НПБК, 9 Red Apple, 11 MIXX Russia, 36 Silver Mercury — и это не предел.Мы внедряем AI в продукты и процессы, отдавая рутину роботам и оставляя команде время на идеи, смыслы и развитие.Здесь команда, в которой у тебя будет возможность каждый день создавать лучшую версию себя. Нужны пруфы?)) Мы #1 HR-бренд (hh.ru) среди Федеральных компаний в 2024г. Сейчас мы в поисках маркетолога на проектную занятость в одно из наших агентств: Bench! - специализированное агентство по работе с недвижимостью, которое берет на себя ответственность за выполнение бизнес-KPI клиента. Чем предстоит заниматься? Участвовать в реализации комплексной стратегии продвижения услуг компании на рынке; Анализировать конкурентов, формировать УТП; Организовывать участие компании в профильных выставках и других мероприятиях; Подготавливать контент для сайта, Телеграм-канала структурировать его и обеспечивать качество контента; Формировать план публикаций и подготавливать кейсы для фестивалей. Вашем преимуществом будет: Опыт работы в нише недвижимости от года; Опыт продвижения бренда на рынке; Навыки постановки задач техническим специалистам. Что ты приобретешь, работая в команде D Innovate: Команду, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про нас; Экспертное сообщество. На каждый digital и офлайн инструмент есть своё сообщество профессионалов, которое подскажет по специфике и тонкостям продвижения, продуктам агентства, поделится опытом; Карьерный и горизонтальный рост. В компании более 50 типов должностей/ролей, зачастую - на стыке отраслей рекламы и управления проектами. Постоянное кросс-функциональное взаимодействие сотрудников позволяет быстрее найти себя и своё место в агентстве; Доход: оклад + KPI, обсуждаем на собеседовании; Комфорт: график работы: 5\2, гибкое начало рабочего дня, удаленный график; Свобода: отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании; Корпоративная культура: традиции внутри команд, тёплые люди, вовлеченность и много тематических корпоративов.Похожие вакансии