Обязанности:
проводить амбулаторный прием пациентов по утвержденному администрацией поликлиники графику в соответствии с установленными нормативами. Регулировать поток посетителей путем рационального распределения повторных больных, управлять потоками больных (по тяжести состояния, по сложности диагностики, по нуждаемости в конкретных видах медицинской помощи, по этапам лечения); обеспечить раннее выявление ЛОР-заболеваний среди населения, прикрепленного к медицинской организации, квалифицированное и своевременное обследование, доступность для населения специализированного вида медицинской помощи, диспансерное наблюдение за пациентами, страдающими заболеваниями уха, горла, носа в соответствии со стандартами оказания амбулаторно-поликлинической медицинской помощи; консультировать ЛОР-больных в стационарных отделениях ЛПУ, по направлениям врачей других специальностей, а при необходимости на дому; проводить анализ заболеваемости, распространенности, инвалидизации больных с ЛОР-патологией, эффективности индивидуальных реабилитационных программ; активно внедрять в практику новые средства и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных с заболеваниями уха, горла, носа; осуществлять преемственность между амбулаторным учреждением и стационаром при обследовании, лечении, реабилитации больных данного профиля; проводить экспертизу временной нетрудоспособности и своевременно направлять больных на ВК, а при наличии признаков ограничения жизнедеятельности на МСЭК; проводить среди населения санитарно-просветительную работу; осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных; проводить занятия с больными в Школе здоровья; осуществлять руководство работой среднего и младшего медперсонала ЛОР-кабинета; постоянно повышать свой профессиональный уровень путем самообразования и обучения по программе последипломной подготовки; обеспечить правильное, грамотное и последовательное ведение документации в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством и локальными нормативными трудовыми актами, владеть навыками работы с персональным компьютером, производить персональный учет, качественно и своевременно создавать и пополнять информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения; принимать участие в работе врачебных конференций по плану администрации медицинской организации и т.д.
Требования:
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.Похожие вакансии
От 58 610 до 70 000 руб.
Ейск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 5 Г.ДОНЕЦКА"
От 30 000 до 60 000 руб.
Ейск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРАСНОАРМЕЙСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
От 38 000 до 92 000 руб.
Ейск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ "КУЕДИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 48 000 до 48 000 руб.
Ейск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КРАСНОАРМЕЙСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 33 000 до 33 000 руб.
Ейск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗДОРОВЬЕ-МЦ"
От 60 000 до 62 000 руб.
Ейск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ОБЛУЧЕНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"