Обязанности:
Оптимизация оргструктуры: Анализ текущей структуры, разработка предложений по ее совершенствованию, создание или упразднение подразделений. Регламентация деятельности: Разработка, актуализация и согласование внутренних нормативных документов: положений о подразделениях, должностных инструкций, процедур и регламентов. Управление изменениями: Участие в проектах по трансформации компании, внедрение новых методов управления и операционных моделей. Анализ бизнес-процессов: Проведение функционального анализа, устранение дублирующих функций, описание и оптимизация бизнес-процессов. Оценка эффективности: Подготовка аналитики по инициативам изменений, мониторинг достижения целей.
Требования:
Опыт работы в отделе организационного развития. Опыт оценки эффективности бизнес-процессов. Опыт создания должностных инструкций и нормативных документов.Похожие вакансии
От 54 000 до 72 000 руб.
Ейск
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Главный менеджер-инженер отдела развития ЭКБ
От 80 000 до 80 000 руб.
Ейск
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНЦЕРН ВОЗДУШНО-КОСМИЧЕСКОЙ ОБОРОНЫ "АЛМАЗ - АНТЕЙ"
Специалист операционного отдела
От 30 309 до 30 309 руб.
Ейск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
Главный специалист отдела предупреждения
От 44 000 до 46 000 руб.
Ейск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ"