Техник по вентиляции и кондиционированию

Обязанности: Регулировка систем вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в помещениях учреждения с помощью приборов и психрометрических таблиц; Осмотр, чистка и участие в ремонте вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов, надзор за состоянием и работой приборов автоматического регулирования; Ведение журнала для записи показаний температурных и рабочих значений, а также учет ошибок и отказов; Пуск и остановка вентиляционных и увлажнительных установок; Выполнение погрузо-разгрузочных работ при перевозке труб к месту монтажа; Разборка, ремонт, сборка, монтаж и обслуживание систем вентиляции кондиционирования воздуха; Проводить планово-предупредительные и ремонтные работы; Выявлять неисправности коммуникаций, препятствующие нормальной эксплуатации, организовывать их устранение. Требования: Знание приборов КИП и автоматики; Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок, электроустановок потребителей, правила технической эксплуатации систем; Порядок технического обслуживания системы вентиляции и кондиционирования; Организацию технического обслуживания эксплуатируемых систем зданий и сооружений, а также инструкции, положения и другие нормативные документы по эксплуатации вышеуказанных объектов; Порядок проведения профилактических и ремонтных работ по подготовке систем вентиляции и кондиционирования, горячего и холодного водоснабжения к отопительному сезону; Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования инженерных систем зданий и сооружений; Средства технической диагностики. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Путевки в лагерь для детей сотрудником компании; Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников; Льготы на питание сотрудникам компании; Премии 2 раза в год, среднегодовая заработная плата 110 133руб.; Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события; Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях; Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.