Ведущий инженер сметчик

Обязанности: - Разработка и согласование сметной документации в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве, а также в соответствии с ведомостями объемов работ, дефектными ведомостями, разрабатываемыми инженерно-техническим персоналом группы, отдела, Общества; - Проверка обоснованности стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат генподрядчика по тендерной документации или по предложениям к договору подряда на строительство объекта; - Контроль и технический надзор за строительством, соответствием стоимости проектам, сметным расчетам и договорным ценам, приемку этих работ и согласование условий их оплаты, соответствия стоимости выполненных и предъявленных к оплате работ проектной и/или рабочей документации; - Приемку от подрядчика законченных работ в соответствии с условиями договора подряда, контроль стоимости принятых и оплаченных работ; - Проверку соответствия стоимости предъявляемых к оплате работ проектам, сметным расчетам и договорным ценам, рабочей документации, ведомостям объёмов работ; - Подготовку и предоставление необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов отдела.​​​​​​​ Требования: Высшее профессиональное образование; Специализация по образованию: Электроэнергетика, газоснабжение, водоснабжение, водоотведение, транспортная инфраструктура; Организация и порядок разработки проектной и сметной документации, порядок ее согласования и утверждения, основы технологии строительства сетей и объектов, состав строительно-монтажных и пусконаладочных работ, правила формирования первоначальной цены конкурса-аукциона на проектирование и строительство сетей и объектов, правила обеспечения договоров подряда и договоров на проектные и изыскательские работы, состав, содержание, порядок разработки и согласования сметной документации; Уверенный пользователь ПК, работа в программах MS Office, AutoCAD, 1С, Гранд-Смета; Ответственность, умение принять решение, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; ДМС со стоматологией; Путевки в лагерь для детей сотрудников компании; Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников; Частичная компенсация обедов сотрудникам компании; Премии 2 раза в год, среднегодовая заработная плата 107 033 руб.; Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события; Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях; Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.