Обязанности:
Участие в разработке программы развития муниципальной службы; обеспечение реализации кадровой политики в структурных подразделениях; подготовка информационно-статистических, отчётно-аналитических документов и материалов, а также оперативных данных по вопросам кадрового обеспечения; ведение реестра должностей муниципальной службы и муниципальных служащих; ведение кадрового делопроизводства; ведение и архивирование личных дел сотрудников и другой документации; консультирование по вопросам трудового законодательства, муниципальной службы, противодействия коррупции.
Требования:
ДисциплинированностьПохожие вакансии
Главный специалист отдела муниципальной службы, кадровой работы и наградным делам
От 27 093 до 27 093 руб.
Донецк
АДМИНИСТРАЦИЯ ШАХТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
Главный специалист отдела внутренней и информационной политики
От 27 100 до 35 000 руб.
Донецк
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯСИНОВАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
Главный специалист отдела внутренней политики и социальных коммуникаций
От 27 093 до 27 093 руб.
Донецк
АДМИНИСТРАЦИЯ ШАХТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
Главный специалист внутренней и информационной политики
От 30 000 до 40 000 руб.
Донецк
АДМИНИСТРАЦИЯ АМВРОСИЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
Главный специалист отдела внутренней политики, информатизации и взаимодействия со СМИ
От 27 093 до 27 093 руб.
Донецк
АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕЛЬМАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
Главный специалист отдела внутренней политики и взаимодействия со средствами массовой информации
От 30 000 до 40 000 руб.
Донецк
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОЛИМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ