Обязанности:
Обеспечивать документационное сопровождение процессов оплаты труда. Анализировать формы материального стимулирования, компенсаций и льгот в оплате труда персонала. Подготавливать распорядительные документы об оплате труда и премировании персонала с вводом данных в автоматизированную систему. Формировать штатное расписание организации на основе организационной структуры, распределения функций и установленной системы оплаты труда (тарифной системы, схемы должностных окладов)
Требования:
Выполнять смысловой, логический анализ, классификацию и синтезирование обрабатываемой информации. Порядок работы с документами (согласование, утверждение, ввод в действие, изменение, отмена действия). Определение эффективности применения локальных нормативных актов по вопросам организации труда, выявление факторов отклонений от плановых параметров по результатам анализа их примененияПохожие вакансии
От 79 590 до 79 590 руб.
Донецк
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ "ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО"
От 39 800 до 48 000 руб.
Донецк
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СЕВЕРОДОНЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
От 53 140 до 64 100 руб.
Донецк
ФИЛИАЛ "ДОНЕЦКТЕПЛОСЕТЬ" ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ "ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО"
От 27 093 до 43 000 руб.
Донецк
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА Г.МАКЕЕВКИ"