Обязанности:
Maytoni – современный и смелый немецкий бренд света. Ежедневно наши светильники сияют более чем в 50 странах мира!Мы создаем интерьерные и уличные светильники для качественной повседневной жизни и реализуем самые яркие дизайн-идеи, чтобы освещать ценность каждого момента в настоящем.Мы предлагаем вам целый ряд возможностей для развития карьеры, чтобы раскрыть ваш талант. Мы ценим ваш вклад в то, чтобы помочь миру быть ярче и готовы поддержать на каждом шагу, чтобы ваши профессиональные навыки сияли. В настоящее время у нас открыта вакансия -HR-generalist в ОП г. Подольск О роли Вы — единая точка HR-поддержки на складе: ведёте кадровое делопроизводство, закрываете вакансии и отвечаете за то, чтобы каждый новый сотрудник быстро вошёл в ритм и почувствовал себя частью команды. Роль для тех, кто умеет работать и с документами, и с людьми — и понимает, что одно без другого не работает. Что вы будете делать Кадровое делопроизводство (~30% времени) Полный цикл КДП: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, больничные Трудовые договоры, доп. соглашения, личные дела, табель учёта рабочего времени Воинский учёт, подготовка документов к проверкам Работа в КЭДО и HR-link, участие в автоматизации HR-процессов Подбор персонала (~30% времени) Полный цикл найма на складские позиции: от снятия заявки до выхода кандидата Поиск через hh.ru, Авито, Telegram-каналы и локальные сообщества Проведение интервью, оценка кандидатов, сбор рекомендаций Аналитика рынка труда, отчётность по подбору Адаптация новых сотрудников Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников склада (от выхода до конца испытательного срока) Проведение welcome-встреч, знакомство с командой и рабочими процессами Контроль прохождения вводного обучения (курс «ДНК Maytoni», ЛМС) Сбор обратной связи от новичков и руководителей, выявление проблем на старте Поддержка наставников: помощь в организации процесса, контроль сроков Корпоративная культура на складе Поддержание и развитие корпоративной культуры среди сотрудников склада Организация внутренних мероприятий: командные встречи, признание, небольшие активности Работа с системой нематериальной мотивации (Maytoni Coins, доски признания) Мониторинг вовлечённости и настроения команды, передача сигналов руководству Трансляция ценностей компании в повседневной работе с персоналом Кого ищем Опыт ведения КДП в полном объёме — обязательно Опыт подбора персонала (складские, рабочие позиции — плюс) Опыт работы с адаптацией или корпоративной культурой — большой плюс Знание трудового законодательства, 1С ЗУП 8.3, MS Office Умение выстраивать доверительный контакт с линейным персоналом Многозадачность, организованность, высокие коммуникативные навыки Условия: Корпоративный транспорт от ж/д ст. Подольск и Домодедово Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата График 5/2, 09:00–18:00 (пятница до 17:00) Обучение через Корпоративный университет Maytoni Развитая корпоративная культура, международный бренд