Начальник Автоколонны

Компания МАЯК, зарекомендовавшая себя как надежный партнер в сфере грузоперевозок, открывает набор на должность «Руководитель транспортного отдела». Мы ищем талантливых и ответственных специалистов, готовых стать частью нашей дружной команды. Почему компания «Маяк» становится выбором для новых специалистов? Профессиональный рост. Мы предоставляем множество возможностей для обучения и развития, включая тренинги, семинары и программы наставничества. Командный дух. Наша дружная команда создаёт атмосферу, в которой каждый может внести свой вклад в общий успех. Конкурентоспособные условия труда. Мы предлагаем конкурентоспособные зарплаты и социальные гарантии, что делает нас привлекательными для новых сотрудников. Корпоративные праздники. Тематические вечеринки, конкурсы и развлекательные мероприятия делают наши рабочие будни более увлекательными. Возможность присоединиться к различным спортивным командам, от футбольной до фитнес-групп, позволяет нам оставаться активными и здоровыми. Возможность влиять на результаты. Вы можете видеть результаты своей работы и вносить свой вклад в развитие компании. Обязанности: -Управление автопарком автовозов и эвакуаторов (14 единиц транспортных средств), распределение транспортных средств и водителей. Планирование графика работы водителей Выполнение плана КТГ Организация мероприятий по повышению безопасности дорожного движения, включая проведение инструктажей, контроль соблюдения правил и норм, а также внедрение передовых технологий безопасности. Ведение табеля учета рабочего времени водителей Взаимодействие с государственными органами и коммерческими организациями по вопросам, связанным с эксплуатацией транспортных средств, включая оформление необходимой разрешительной документации (пропуска, разрешения на проезд по платным дорогам и т.д.). Учет расхода горюче-смазочных материалов (ГСМ), включая расчет норм расхода топлива и контроль за списанием ГСМ. Повышение уровня технических и экономических знаний водителей, а также укрепление трудовой дисциплины в автоколонне. Обеспечение соблюдения водителями производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Организация и контроль за своевременным прохождением водителями медицинских осмотров и инструктажей по безопасности дорожного движения (БДД). Оганизаия контроля за работой автомобилей на линии Работа над улучшением коммерческих и технических показателей автоколонны, включая пробег, расход топлива, характер вождения и время простоя. Организация приемки оборудования и подвижного состава, поступающего в эксплуатацию, с последующей проверкой его технического состояния и соответствия требованиям. Контроль по оплате счетов за выполненную работу подрядными организациями. Контроль за режимом труда и отдыха водителей Закрытие путевых листов Расчет заработной платы водителей. Обеспечение контроля за правильностью определения расстояний при выполнении грузовых перевозок. Своевременное и првильное ведение учета и составление отчетности в 1С УАТ. Разработка схемы оплаты труда водителям. Планирование затрат, контроль и проведение мероприятий по экономии ГСМ, организация работы по оптимизации транспортных расходов. Требования: Высшее техническое образование или профильное образование в области логистики, эксплуатации транспортных средств или смежных дисциплин. Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет, предпочтительно в транспортно-логистических компаниях, занимающихся эксплуатацией автовозов. Глубокое знание законодательства и документооборота, регулирующего деятельность автоколонн, а также нормативных актов, касающихся эксплуатации и технического обслуживания транспортных средств. Специальные знания в области устройства и технического обслуживания автомобилей китайского производства, включая современные модели и системы. Уверенное владение персональным компьютером, включая работу с программным обеспечением 1С: УАТ и другими специализированными системами. Опыт управления коллективом от 30 человек, включая навыки планирования, мотивации и контроля деятельности сотрудников. Готовность к работе в режиме 24/7 и способность оперативно решать срочные задачи, в том числе удаленно. Условия: Прозрачная система оплаты труда с выплатой заработной платы без задержек два раза в месяц. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, включая испытательный срок продолжительностью 3 месяца. Ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством.