Обязанности:
Приглашаем в команду Министерства социальной и демографической политики Забайкальского края. Функциональные обязанности: управление системой опеки и попечительства, обеспечение полного цикла полномочий органов опеки - от выявления, учета граждан (несовершеннолетних и недееспособных взрослых) и мониторинга их устройства в замещающие семьи до контроля за сохранностью имущества подопечных и качеством их жизни, ведение регионального реестра детей-сирот; формирование, защита бюджетных ассигнований на социальную поддержку и контроль исполнения бюджета; обеспечение софинансирования федеральных программ (включая нацпроект «Демография»), недопущение кассовых разрывов и нецелевого использования средств; разработка проектов постановлений Правительства Забайкальского края и приказов Министерства, детализирующих федеральные нормы с учетом региональной специфики (например, порядок предоставления единовременных выплат опекунам), а также проведение их правовой экспертизы; подготовка демографической аналитики и отчетности, интерпретация статистики по социальной защите и демографии (рождаемость, смертность, миграционный отток) для подготовки докладов Губернатору, отчетов в Минтруд РФ и для взаимодействия с органами прокуратуры. Требования: высшее образование магистратура, специалитет «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование», «Общественное здравоохранение»; не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности; не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях; желателен опыт взаимодействия с федеральными органами. Базовые знания и навыки: знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках; профессиональные знания и умения: знание ФЗ- 48 «Об опеке и попечительстве», ФЗ-442 «Об основах социального обслуживания граждан в РФ», а также регионального законодательства Забайкальского края. Особенности оценки: Участие в кадровом проекте «Забайкальский призыв» Мы предлагаем: Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение; Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения; Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами; Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.Похожие вакансии
Заместитель министра образования Забайкальского края
Договорная
Чита
Министерство образования Забайкальского края
Заместитель министра науки и профессионального образования Забайкальского края
Договорная
Чита
Администрация Губернатора Забайкальского края
Заместитель министра строительства Забайкальского края (по жилищной политике)
Договорная
Чита
Администрация Губернатора Забайкальского края
Заместитель министра экономического развития Забайкальского края (промышленность, торговля)
Договорная
Чита
Администрация Губернатора Забайкальского края
Заместитель министра экономического развития Забайкальского края (правовые вопросы)
Договорная
Чита
Администрация Губернатора Забайкальского края
Заместитель министра образования Забайкальского края (по правовым вопросам)
Договорная
Чита
Администрация Губернатора Забайкальского края