Обязанности: Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение) в соответствии с ТК РФ. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу. Подготовка и выдача справок с места работы. Ведение и актуализация личных дел сотрудников и электронных карточек в 1С. Взаимодействие с бухгалтерией Требования: Высшее или среднее образование (желательно управление персоналом, документоведение). Знание трудового законодательства РФ и основ кадрового делопроизводства. Опыт работы с кадровыми документами и системами (1С) будет преимуществом. Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большими объемами информации. Хорошие коммуникативные навыки. Уверенное владение ПК,орг. техника (Word, Excel). Условия: Работа в стабильно развивающейся компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ Современный офис в центре города Корпоративное обучение Компенсация мобильной связи График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Похожие вакансии
Ведущий консультант отдела правового обеспечения и кадров
Договорная
Чита
Администрация Губернатора Забайкальского края