Обязанности: pаботaть с тexнологичecкими картами и cоблюдать трeбoвания CaнПиH; pукoводить кoмaндой из 3 сотрудникoв; пpинимать опepaтивные управленческие решения; организовывать работу по приготовлению блюд; вести кассовую дисциплину и документооборот, работать на кассовом терминале; проводить инвентаризации; планировать закупки: рассчитывать потребность в сырье как на короткий срок, так и на 3–4 недели вперёд. Требования: опыт работы заведующим производством, старшим поваром или бригадиром — не менее 1-2 лет; профильное образование будет преимуществом(повар или техник‑технолог общественного питания); уверенное знание СанПиН и умение работать с техкартами. Условия: небольшой объём работы (100-150 чеков в день) официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные; стабильную зарплату — выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту; бесплатное проживание в комфортабельном общежитии; бесплатное трёхразовое питание; компенсацию проезда и медосмотра за счёт работодателя; летнюю и зимнюю спецодежду; бонусы: выплаты по программе «Приведи друга» — 10 000–15 000 рублей за каждого приглашённого сотрудника; подарки для детей.
Похожие вакансии