Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта

Обязанности: Организует своевременную бесперебойную работу работников участка. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства, норм и правил по охране труда, техники безопасности, транспортной безопасности и пожарной безопасности проводниками перед отправлением в рейс и возвращении из рейса. Проводит первичный, повторный, внеплановый, целевой инструктажи проводникам пригородных пассажирских поездов. Осуществляет приемку ежесменных отчетов и проверку учета продажи билетов и предоставляемых услуг. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и инструкций по охране труда, санитарных норм и правил. Разрабатывает график труда и отдыха проводников на месяц и график сменности работы проводников на квартал (1-2 полугодие), графики очередных ежегодных отпусков. Занимается регулировкой часов месячной выработки рабочего времени проводниками участка, согласно месячной норме. Ведет учет и отчетность бланков строгой отчетности. Предоставляет своевременно отчеты в группу учета. Требования: Образование среднее профессиональное железнодорожное. Опыт работы в пассажирском хозяйстве на железнодорожном транспорте. Условия: Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата; Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц, индексация заработной платы не менее 2 раз в год; Наличие гибкой системы премирования; Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, а также учебного оплачиваемого отпуска в соответствии с ТК РФ, оплата листков нетрудоспособности; Льготы сверх установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с коллективным договором (в том числе, бесплатный проезд поездами дальнего следования или перелёт самолётом 1 раз в год в направлении туда и обратно по территории Российской Федерации; материальная помощь работникам при их уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск; добровольное медицинское страхование работников, в том числе стоматология и т.д.). Возможности для профессионального и карьерного роста.