Начинающий специалист по управлению летательных аппаратов (Военнослужащий по контракту)

В новый полк Воздушной разведки Министерства обороны требуется: Начинающий специалист по управлению летающих аппаратов (Обучаем с нуля). СпецКонтракт на 1г. Где прописано что НЕТ перевода в пехоту, НЕТ автоматического продления контракта через год. Самое безопасное направление служебных обязанностей. Дорога оплачивается за наш счет. Обязанности: - Прохождение военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации по личному желанию.- Подготовка аппаратов разведки и наземной станции к вылету: проверка технического состояния, сборка, настройка полезной нагрузки, загрузка полетного задания и карт местности.- Планирование и выполнение полетных заданий: составление маршрутов, запуск, дистанционное управление полетом, контроль телеметрии и параметров полета, посадка аппарата.- Ведение воздушной разведки и наблюдения: съемка местности, выявление целей и объектов, мониторинг обстановки, передача полученной информации командованию- Обработка данных полета: анализ фото‑ и видеоматериалов, формирование отчетов, подготовка материалов для принятия решений и корректировки действий подразделения.- Проведение регламентного обслуживания аппаратов и наземного оборудования, участие в ремонте, ведение учетной документации по полетам и техсостоянию комплексов. Требования: - Берем на службу только Mужчин (согласно федеральному закону №53)- Среднее (Школьное) Среднее-специальное или высшее (желательно техническое: радиоэлектроника, ИТ, авиация, беспилотные системы) образование.- гражданам имеющим среднее или высшее профессиональное образование есть возможность поcтупить на военную службу по контракту вместо военной службы по призыву; Условия: - Оформление по Уставу МО РФ в должности специалиста, работа на территории войсковой части (полка Воздушной разведки ).- Обучение работе с конкретными типами аппаратов- от 1 до 3 месяцев, регулярные тренировки и курсы повышения квалификации, обеспечение спецодеждой, питанием.- обеспечение вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения военной службы;- обеспечение бесплатным медицинским обслуживанием;- ежегодное предоставление основного отпуска в количестве 50 суток, (супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих, при этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих);- право раз в год на бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска и обратно (военнослужащий и один член семьи);- военнослужащий обеспечивается служебным жильем на время прохождения военной службы или ему выплачивается компенсация за поднаем жилья с учетом состава семьи и региона проживания;- право стать участником накопительно-ипотечной системы (военная ипотека) при заключении второго контракта. Ежегодные взносы на счет участника накопительно-ипотечной системы производит государство (военнослужащий не тратит своих денег);- детям военнослужащих по месту жительства их семей в государственных и муниципальных образовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке;- дополнительные социальные гарантии и компенсации при выполнении специальных задач.- Возможности профессионального развития: обучение, повышение квалификации, участие в ведомственных программах и курсах по профилю деятельности.