Начальник строительного участка

Обязанности: 1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. 2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. 3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. 4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. 5. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. 6. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. 7. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам. 8. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. 9. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. 10. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. 11. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. 12. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. 13. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. Требования: Образование, высшее Опыт работы: не менее 5 лет Условия: - режим ненормированного рабочего дня, с возможностью привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени; - стабильная, высокая заработная плата (выплата 2 раза в месяц); - корпоративные мероприятия; - полный социальный пакет.